|
|
|
 Re: زميل بالسعودية يحتاج مساعدتكم يا بورداب ا (Re: بكرى ابوبكر)
|
الاخ بكري ابوبكر
لك التحية
وجزاك الله الف خير
| Quote: مع العلم باني خريج محاسبة ولدي شهادة خبرة 10 سنين |
طالما مهنته محاسب باذن الله لن يتأخر في الحصول على عمل خاصة وان السودانيين مرغوبين في المجال دة
سنسعى له و اذا في رزق يجده ان شاء الله
يلا يا بورداب جدة والرياض والدمام شدو حيلكم
تحياتي
| |
 
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: زميل بالسعودية يحتاج مساعدتكم يا بورداب ا (Re: ahmedona)
|
أبشر يا ريس بكري،
فرص العمل في الخليج أصبحت تعتمد أكثر فأكثر على المعارف والعلاقات + الخبرة.
ومع الشكر والتقدير لجهود الأخ أحمدونا وبقية الزملاء، إلا أن الإعلانات في الوسائط الإعلامية كثيراً ما تكون عبارة عن مجرد أداء للواجب لتقنين الروتين. ثم أن المصريين في مجال المحاسبة كأنما محتكرين الشغلانة، مثلما هم محتكرين العتالة في الحراج بعد زحزحة اليمانية.
بالتالي المطلوب هو الجهد الشخصي من كل الزملاء في مساعدة الأخ المذكور خاصة ممن يعملون في مجال المحاسبة، وسوف نعمل جميعاً طالما رقم هاتفه متوفر.
وشكراً
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: زميل بالسعودية يحتاج مساعدتكم يا بورداب ا (Re: إسماعيل ببو)
|
سلام أخ / أسماعيل بيبو...
فرص العمل عن طريق المعارف ... بعصروك في الإمتيازات ( تجربة شخصية).
والمنافسه عبر التقديم المباشر هي الأنسب والأفضل تستطيع أن تقييم نفسك....
والحته دي مشكلة عويصة للسودانيين في السعودية والخليج ....
مشكلة عدم تقييم أنفسنا مقارنة مع الجنسيات الآخرى ....
المظهر العام يشكل (80%) والباقي تمومة جرتق...
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: زميل بالسعودية يحتاج مساعدتكم يا بورداب ا (Re: ahmedona)
|
| Quote: المظهر العام يشكل (80%) والباقي تمومة جرتق... |
الأخ أحمدونا... لك التحية. جهودك المنشورة للوظائف بالموقع بلا شك موضع تقدير وحفاوة.
إنت ادخلتنا في موضوع هام جداً يصلح بأن يُفتح له بوست منفصل. مسألة المظهر العام وعلاقته بالتوظيف واختيار المرشحين.
لا أرى سبباً في السبهللية عند معظم السودانيين واللامبالاة وعدم مراعاة هذا الجانب الهام جداً عند التقديم للوظائف. وإعني بذلك: تسويق أو عرض الذات ... إذا صح التعبير. هذه ناحية مهمة تفتقرها فئة كبيرة منا كسودانيين
عند التقديم لعمل يشهد منافسة في سوق يعج بمختلف الجنسيات والثقافات والخبرات.
مثال على ذلك:
في واحدة من المرات طلب مني صاحب مؤسسة أن آتي له بسكرتير سوداني. رشحت أحداً فحضر إلى المؤسسة لابساً قميص كم قصير. حضر اليوم الثاني لابساً كم طويل ولكن بدون تايت (كرفتة). ذهبت به لأقرب محل واشترينا الكرفتة. لاحظت عند خروجه أنه مكفكف كم القميص. رفضه صاحب المؤسسة لأنه طوال الإنترفيو لم يرفع عينيه. المهم صاحب المؤسسة لم يقتنع به.
أحضرت سكرتيراً آخر وكان أفضل شياكة من الأول. لكن عند دخولي أثناء المعاينة لمحته ممسكاً بالجوال أثناء الإنترفيو. رفضه صاحب المؤسسة.
أتي صاحب المؤسسة بسكرتير مصري. صحيح المؤسسة ليست كبيرة ولا تتطلب سكرتيراً محترفاً، ولكن هناك أمور ممكن تمشي، بس الجماعة خذلوني.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: زميل بالسعودية يحتاج مساعدتكم يا بورداب ا (Re: محمد أبوالعزائم أبوالريش)
|
Quote: بوست في العام 2007
لماذا لا يجيد الإنسان السوداني التسويق لنفسه؟ |
الأخ محمد أبو العزائم.... لك التحية
(آمل آن لا نكون قد خرجنا من موضوع البحث عن وظيفة لأحد اخوتنا بطلب من السيد الريس).
ولكن "الكلام بجيب الكلام"، ويبدو أن همّنا مشترك.
اطلعت على البوست القديم عام 2007م وعلى المداخلات فيه واستفدت الكثير منه، وهو موضوع ذو شجون وقدم بعض الزملاء تجاربهم في هذه المسألة وعرضوها كنصائح وإرشادات.
ياخي،،،،
نحن الذين خرجنا من السودان بحثاً عن الرزق مثل سائر البشر، اختلطنا مع شعوب تختلف عنا في العادات والتقاليد والثقافات والأعراف وحتى الدين.غالبتهم يتفوقون عليناً تقنياً وعلمياً وثقافة وتعاملاً بمراحل، فضلا عن الخبرات الواسعة للبعض.
بعض السودان (البعض هنا للتبعيض) استفادوا من تلك الخبرات في الخارج ووظفوها في عملهم وعملوا على تطوير الذات وتفوقوا حتى على معلميهم ومن ثم تبوأوا مناصب عليا في شركات ومؤسسات كبرى.
آخرون (من السودانيين) أتوا خاماً وظلوا خاماً وسوف يرجعون خاماً لعدم استفادتهم من اختلاطهم بالأجانب الذين يمكن الاستفادة منهم.
دول الخليج التي كنا إلى وقت قريب نضحك عليهم تفوقوا علينا في أشياء كثيرة.... مثل احترام الوقت والصحة العامة. وأنا أقصد المتعلمين منهم. الخرافات التي تقال عنهم ليست صحيحة، ومن عمل معهم في مؤسسات قيادية تتضح له هذه الحقيقة.
| |
|
|
|
|
|
|
| |
بكرى ابوبكر
احمد حمودى
Adam Youssif
Hani Arabi Mohamed
ahmedona
عبدالله ود البوش
يوسف السماني يوسف
محمد أبوالعزائم أبوالريش
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست