لكل شاب قادم الى دولة قطر بحثا عن العمل

Quote: مشكلة واحدة ظهرت اخيرا.

Quote: الله يفتح عليك

Quote: تاشيرة الزيارة الى قطر ليس لها اي قيمة كعامل يساعد على وجود فرصة العمل ،بل هي مقيدة قانونا بالمهمة التي صدرت من اجلها وبالتالي قيمتها المالية هي رسوم اصدارها فقط ( مائتي ريال قطري) اي ما يعادل خمسمائة جنيه سوداني ، واي مبلغ يدفعه الشخص اكثر من هذه الحمسمائة جنيه تذهب الى جيوب السماسرة واللصوص بدون وجه حق. كل الوكالات التي تدعي ان لديها فرص عمل في قطر هي عملية نصب كامل الاركان لان الوظائف في قطر مفتوحة للجميع وعبر المواقع الالكترونية للوزارات والمؤسسات ولا يتم التعامل مع اي طلب وظيفة بعيدا عن هذه المواقع وبالتالي اي مال يدفع للحصول على وظيفة هو مال مسروف مسروق ويذهب الى جيوب اللصوص مباشرة.

Quote: ياخى كلامك دا جانى فى وقت لاحول ولا قوة الا بالله رسلت 8 مليون لاخوى قال فى تاشيرة لقطر غايتو النلحقو

Quote: instead of warning everyone to come to Gatar? Please show us the rules and the law that orgnize the( Visa service) otherwise, no one is going to take u seriously

Quote: قدر لي زيارة قطر خلال الاسبوعين السابقين ... حيث كان الوالد طريح الفراش بمستشفى حمد .. ومكثت أحد عشر يوماً.. وبالفعل هناك كثيرون يعانون بسبب ما ذكرته.. نسال الله ان يحمي شبابنا من الاحتيال والغش .. ونكرر ونقول : منو المسئول منو المسئول منو المسئول؟؟؟

Quote: شكراً الأخ/يوسف أبو صالح والمتداخلين بوست مفيد جداً...

Quote: بالنسبة لسؤال أحد الزملاء حول ضوابط التأشيرات .. لا توجد اطلاقا تاشيرة دخول تبيح لصاحبها العمل بدولة قطر الا تأشيرة بغرض العمل (اسمها كدا) .. ويتم إصدارها بعد التعاقد ومن ثم تحول لزيارة عمل (بمعنى إقامة) بعد وصولك للدولة .. الزيارة العائلية او السياحية او زيارة رجال الاعمال لا تعطيك اية حقوق في العمل .. بل ومن شروطها اللا تعمل والا دخلت تحت طائلة القانون ..

Quote: لدي استفسار بخصوص الدخول الي قطر بعد الحصول علي التاشيرة هل يشترط الحصول علي تزكرة ذهاب وعودة ؟

Quote: تمام يا دكتور بس لو لقيت جهة عندها شغل وعندهم تأشيرة عمل ممكن تقفل تاشيرة الزيارة ويفتحوا ليك تاشيرة العمل بعد دفع رسم قدره خمسمائة ريال فى حال عدم رغبتك فى مغادرة البلد .

(عدل بواسطة علي عبدالوهاب عثمان on 05-14-2014, 01:47 PM)

Quote: بس لو لقيت جهة عندها شغل وعندهم تأشيرة عمل ممكن تقفل تاشيرة الزيارة ويفتحوا ليك تاشيرة العمل بعد دفع رسم قدره خمسمائة ريال فى حال عدم رغبتك فى مغادرة البلد .

Quote: التحية لصاحب البوست على هذا الطرح الهام المؤسسة القطرية للحماية والتاهيل الاجتماعى ...عقدت عدة ورش بخصوص ظاهرة بيع السمات ( التاشيرة ) وحقوق العمالة الوافدة ..مع ممثلى جميع الجاليات المقيمة فى قطر ومن ضمنها الجالية السودانية واوضحت الموسسة القطرية ان بيع التاشيرات ممنوع بموجب القانون القطرى ويعاقب عليه ..كما اوضحو بان لا يوجد ما يسمى بالفيزا الحرة ... واهابت المؤسسة القطرية للحماية و التاهيل الاجتماعى بعدم التعامل مع تجار التاشيرات حتى لا يقع المتعاملون تحت طائلة القانون القطرى ... ايضا على ارض الواقع تعرفنا شخصيا على حالة موسفة لشاب سودانى خدع من قبل احدى وكالات السفر بالسودان و دفع دم قلبو لتاشيرة سياحية واوهموه بان العمل فى انتظاره ليتفاجا عند وصوله بان التاشيرة سياحية ولا يمكنه العمل بها ولم يكن معه مبلغ كافى وطرد فى الفندق لينام فى احد المساجد ...والحمد لله وبجهود مقدرة من فاعلى خير من شباب بلادى تم نقله للاقامة معهم ثم قاموا بشراء تذكرة العودة له واعادته قبل ان يقع فى طائلة الغرامة الباهظة عن التاخير فى العودة ..وغيرها كثير لذلك نضم صوتنا الى صوتك ونرجو من اخواننا واهلنا بالسودان عدم التعامل مع سماسرة التاشيرات الى قطر ....وخصوصا التاشيرات السياحية

Quote: بدلاً عن تحذير الجميع من الحضور إلى قطر، نرجو أن توضح ما هي القوانين التي تحكم تأشيرة الدخول لدولة قطر. وإلا فإنه لن يأخذ أحد تحذيرك بجدّية.

Quote: يوسف ابوصالح .. جزاك الله كل خير على هذا التنوير المفيد جداً لأننا بدأنا نهتم بالدول الاخرى أكثر من الوطن ( لأننا لا نملك وطن .... ) لقد نقلت هذا الرابط الى منتديات بعض قرانا ( الشمالية ) نريد القليل من لتوضيح للاقبتاس اعلاه .. زهجنا من جدة عايزين نجرب ( الدوحة ) لك التحية والتقدير على هذا المجهود .. في ميزان حسناتك ..

Quote: الاخ يوسف ابوصالــح،، مشكور على هذا البوست الارشادي،، وأكيد الاخوة الواقفين في طابور الاغتراب الطـــــــــــويل في الداخل سوف ينتبهون لمقالب السماسرة وكلماتهم المعسـولـة. الحقيقة عايزك في استشارة، بحكم وجـودك في قطر ومعرفتك الجيدة بمداخلها ومخارجها وخصوصا مساحتها صغيرونة.. أنا من المغتربين المخضرمين في السعودية، والآن وجدت عرض قطري للعمل براتب أساسي عشرة ألف ريال قطري. أوافق ولا ما أوافق؟؟؟ وقد نمى إلى علمي أن السكن يلتهم معظم الرواتب في قطــــر،، أفيـدونا أفادكم الله..

Quote: وهل جهة العمل ستوفر لك السكن والتعليم ام لا ؟ لانو البلد غالية : فى ناس العشرة دى بقبلوا بيها حامدين شاكرين وفى ناس سكن ما بتسكنهم متوسط ايجار الشقة 4500 – 7000 شهريا.

Quote: أعلنت دولة قطر عزمها سن إصلاحات واسعة النطاق على سوق العمل عبر مجموعة شاملة من التدابير التي ستشمل إصلاح قانون الكفالة وقانون العمل. جاء الإعلان في مؤتمر صحفي عقدته اليوم وزارة الداخلية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية بحضور حشد من وسائل الإعلام المحلية والعالمية. وستشمل الإصلاحات التي أعلن عنها إلغاء نظام الكفالة الحالي واستبداله بعقد العمل، واستبدال نظام مأذونية الخروج الحالي بنظام آلي جديد يعمل من خلال وزارة الداخلية، فضلا عن السماح بانتقال العامل من مكان عمل إلى آخر دون الحاجة الى شهادة عدم ممانعة وفق ضوابط يحددها عقد العمل. كما أكد المتحدثون خلال المؤتمر الصحفي أنه سيتم إدخال إصلاحات على قانون العمل الحالي لضمان المزيد من تحسين ظروف المعيشة لجميع العاملين في دولة قطر. ووفقا للبيان الصادر على هامش المؤتمر الصحفي الذي نشرتة "قنا" فانه سيتم استبدال نظام الكفالة الحالي بنظام يرتكز على عقود العمل، كما انه سيتم استبدال نظام مأذونية الخروج الحالي الذي يتطلب موافقة صاحب العمل على مغادرة الموظف للدولة بنظام آلي جديد يعمل من خلال وزارة الداخلية، حيث سيقوم نظام الحكومة الالكترونية "مطراش2" بمنح الموظف مأذونية الخروج بشكل آلي بعد مضي فترة السماح وهي 72 ساعة قبل موعد المغادرة. وأشار البيان الى أنه بصدور القانون الجديد لن يكون صاحب العمل معنيا بالتزامات موظفيه المالية، حيث ستكون أي التزامات مالية تنشأ على الموظف الوافد أثناء إقامته في الدولة بصفته الشخصية هي التزامات مدنية تحكمها القوانين النافذة في الدولة بما فيها القانون المدني والتجاري. كما أشار البيان إلى أن شهادات عدم الممانعة التي تقوم حاليا بتنظيم انتقال الموظفين من مكان عمل إلى آخر، سيتم استبدالها بنظام عقود العمل،" فإذا كان عقد العمل محددا بمدة معينة، فإنه بإمكان الموظف الانتقال إلى مكان عمل آخر بانتهاء هذه المدة دون الحاجة الى موافقة صاحب العمل، أما اذا كان عقد العمل غير محدد بمدة معينة فانه بإمكان الموظف الانتقال إلى مكان عمل آخر بعد مضي خمس سنوات من تاريخ العقد دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل". ولفت الى أنه سيتم توزيع نموذج عقد العمل الجديد على أصحاب الاعمال والذي يتضمن الشروط والأحكام الجديدة الواردة في القوانين، وبإمكان صاحب العمل إضافة شروط أخرى إلى نموذج العقد ما دام أنها تتوافق مع القانون الجديد. وبالنسبة لعقود العمل القائمة حاليا أوضح البيان أنها ستبقى سارية المفعول إلى حين أن يقوم صاحب العمل باستبدالها بما يتوافق مع نموذج العقد الجديد خلال مدة زمنية لا تتجاوز عاما واحدا من تاريخ دخول القانون الجديد حيز التنفيذ. وبشأن حجز جواز الموظفين شدد البيان على أنه " وفقا لمشروع القانون الجديد " سيتعين على صاحب العمل الذي يقوم بمخالفة القانون بحجز جوازات سفر موظفيه دفع غرامة مالية تصل إلى 50 ألف ريال بدلا من الغرامة الحالية التي تصل إلى 10 آلاف ريال .. مبينا " أنه سيتم فرض هذه الغرامة بناء على عدد جوازات السفر المحجوزة لدى صاحب العمل لتكون رادعا قويا حتى لا يعود لمثل هذه الممارسات غير القانونية ". وأوضح البيان " إذا تم ضبط صاحب عمل بحجز عشرة جوازات سفر فإنه بإمكان المحكمة أن تصدر حكما بفرض غرامة مالية قدرها 500 ألف ريال على صاحب العمل" . وفيما يتعلق بإصلاح قانون العمل الحالي، أكد البيان أنه سيتم إدخال إصلاحات على هذا القانون لضمان المزيد من التحسين في ظروف المعيشة والعمل الخاصة بجميع العاملين في دولة قطر. ولفت إلى أن أهم تلك الإصلاحات هو نظام حماية الأجور الذي سيوجب على صاحب العمل دفع رواتب موظفيه الكترونيا لضمان الشفافية وإمكانية التدقيق ودفع الأجور في الوقت المحدد.