|
|
 نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية
|
لا يخفى عليكم بالطبع الطفرة العمرانية الهائلة التي تشهدها المملكة، والمتمثلة في مشاريع البنى التحتية الاستراتيجية الجاري تنفيذها، والمزمع تنفيذها خلال المستقبل المنظور
وهي مشاريع بالضرورة تتطلب أعداد كبيرة من المعماريين والمهندسين، الا انه ومن خلال ملاحظاتي للأسف جل المعنيين بالخيط بعيدين عنها، ويتركز تواجدهم الغالب في مؤسسات وشركات صغرى تنحصر نشاطاتها في المشاريع التقليدية الصغيرة.
هذا في الوقت الذي يلاحظ فيه ان أغلب هذه المشاريع (تعج) بحملة الجنسيات الاخرى رغم أن كفاءة ابناء السودان لا تقل عنهم بأي حال !
لذلك أدعوا كل المعماريين والمهندسين السودانيين وحتى أصحاب المؤهلات الاخرى الذين قد تحتاجهم الشركات التى تقوم بهذه الاعمال بأن يبادروا بالانضمام اليها وذلك نظراً (للرواتب)، الخبرات والمميزات الاخرى التي يمكن ان يجنوها من ذلك !
|
|
  
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: HAIDER ALZAIN)
|
المبادرة بتتم بـ:
1- ((ظبط)) الـ C.V والـ PORTFOLIO بتاعك.
2- أعرف ياتا الشركات الماسكة المشاريع الكبرى. (حا أحاول ترشيح بعض الشركات حسب حجمها ومستواها مع العناوين !) ... واتمنى من لديه اضافات ان يضيف !
3- أمشي قدم (بنفسك) - أتوقع اغلب الشركات ما بتحتاج لعلاقات نظراً للطلب المتزايد - وحقيقة المسألة عايزة حرك يعني الواحد ما ينتظر الوظيفة (السمحة) تجهو بالصدفة او هو ما سعى ليها !
4- أمشي تاني وتالت لو المشية الاولى ما جابت نتيجة .... ادي عزيمتك حريتها !
5- كن لقيت ليك مدخل يكون حاجة كويسة خالص !
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: أيمن محمود)
|
شركة دار الهندسة للتصميم والاستشارات الفنية شاعر ومشاركوه (dargroup)
حالياً ماسكة مشاريع التوسعة في الحرم المكي والتوسعة الحرم المدني وميترو الحرمين والمحطة الرئيسية لميترو الرياض وتوسعة مطار جدة وتوسعة مطار الملك خالد ووو .. الخ
مقرهم في الرياض تقاطع الملك فهد مع شارع التحلية (عمارة الماسة) = مبنى بنك دبي الامارات - الطابق الرابع والثامن !
عندهم فرع في جدة كمان
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: Nasr)
|
تحياتي ايمن
| Quote: شركة دار الهندسة للتصميم والاستشارات الفنية شاعر ومشاركوه (dargroup) |
دار الهندسة فعلا من اكبر الشركات التي تستحوذ على نصيب كبير من المشاريع الكبرى في المملكة ولكن عادة التصميم يتم في مكاتبهم الخارجية (القاهرة - بيروت - عمان او المكتب الجديد في بنغالور)
ومعظم الوظايف المتاحة هنا في وظائف الاشراف على التنفيذ (غايتو ده على حسب علمي في مجال الهندسة المدنية والكهربائية في المعمار مش عارف )
بالنسبة للمكاتب الكبرى والتي شروطها احسن من المكاتب المحلية هي المكاتب الاستشارية الامريكية والغربية عموما
مثل AECOM - ATTKINS -PARSONS
والتقديم يتم عن طريق مواقعهم على الانترنت
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: محمد إبراهيم علي)
|
محمد ابراهيم سلامات
Quote: دار الهندسة فعلا من اكبر الشركات التي تستحوذ على نصيب كبير من المشاريع الكبرى في المملكة ولكن عادة التصميم يتم في مكاتبهم الخارجية (القاهرة - بيروت - عمان او المكتب الجديد في بنغالور)
ومعظم الوظايف المتاحة هنا في وظائف الاشراف على التنفيذ (غايتو ده على حسب علمي في مجال الهندسة المدنية والكهربائية في المعمار مش عارف ) |
دار الهندسة ترتيبها رقم (10) ضمن أكبر 225 أستشاري على مستوى العالم حسب تصنيف ENR لعامي 20012-2013 على التوالي- القاهرة وبيروت للتصميم ، عمان الادارة العليا، بنغالور الرسومات التنفيذية
و المعماريين أساسيين في معظم مشاريعهم
Quote: بالنسبة للمكاتب الكبرى والتي شروطها احسن من المكاتب المحلية هي المكاتب الاستشارية الامريكية والغربية عموما
مثل AECOM - ATTKINS -PARSONS
والتقديم يتم عن طريق مواقعهم على الانترنت |
يخيل لي التقديم الشخصي أفضل من التقديم عن طريق الانترنت !
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: أيمن محمود)
|
شكرا الاخ ايمن على هذا البوست المفيد نسال الله ان يجعله في ميزان حسناتك ....
فنحن السودانيين نمتلك مؤهلات عالية ولكن نفتقد لشي مهم وهو الثقة بالنفس وكيفية تقديم انفسنا للآخرين فانا من خلال عملي في احدى شركات المقاولات هنا في الرياض مر على عدد من السودانيين الذين يمتلكون خبرات جيدة ومؤهلات عالية ولكن عندما ياتي موعد المعاينة تجد الواحد مزعزع الافكار ومضطرب البال ولا يهتم بمظهره ولا يهتم بان يقدم نفسه بصورة جيده للاخرين ولا يملك الثقة الكافية في نفسه لإقناع الطرف الآخر بأنه هو الذي يقدر ان يدير هذه الوظيفه بنجاح عكس الجنسيات الاخرى فالواحد ياتي للمعاينة وهو واثق من نفسه بصورة كبيرة وفي بعض الاحيان يستطيع ان يقنع الطرف الاخر بانه هو الوحيد المخلوق لهذه الوظيفه فقط على الرغم من ان الجنسيات التانية عبارة عن فقاعات ولا يضاهوننا في الخبرات والمؤهلات ،، واسف اذا كان كلامي جارح بعض الناس ولكن انا لم اعمم بل قلت عدد منهم وهذا حسب تجربتي الشخصية ....
اتمنى التوفيق للجميع واها يا ايمن انا زاتي ماش اقدم ربك يهون بس ..
تحياتي : ياسر العيلفون
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: ياسر السر)
|
يا باشمهندس أيمن محمود كلامك صح لكن دار الهندسة أديتها أكتر من حقها
أما الشركات الأجنبية والتي تأخذ دور الـ PMC
هي المقصودة بكلامك هذا على الأرجح
وأفيدك بأن التقديم عبر الموقع مباشرةً هو الأفضل وحتى إن كان التقديم عن طريق شخص يعمل في الشركة
كمرجع يعني لن يفيد كثيراً لأن السي في توجه إلى مدير التوظيف وغالباً لتلك الشركات الأجنبية المكتب الرئيسي أو الإقليمي
للشرق الأوسط يكون في دبي أو أبو ظبي
وفي النهاية بعض من تلك الشركات تتطلب خبرة لا تقل عن 12 سنة وكما أنها تعتمد فقط البكلاريوس كحد أدنى للمؤهلات
يعني لا توظف حملة الدبلومات
أسأل مجرب !
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: Asim Fageary)
|
Quote: وفي النهاية بعض من تلك الشركات تتطلب خبرة لا تقل عن 12 سنة وكما أنها تعتمد فقط البكلاريوس كحد أدنى للمؤهلات
يعني لا توظف حملة الدبلومات
أسأل مجرب !
|
عاصم فقيري تحياتي
انا ما بتفق معاك في الجزية دي لأني أعمل فى احدى هذه الشركات ويعمل معنا مراقبين من حملة الدبلومات، واعرف اشخاص من حملة الدبلومات يعملون في شركات أخرى !
والحقيقة الدرجة العلمية المطلوبة لدرجة كبيرة مربوطة بشروط الجهة المالكة، وحسب معرفتي وزارات: الداخلية والتعليم العالي وأمانة الرياض ماعندهم أي مانع في عمل حملة الدبلومات !
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: ياسر السر)
|
ياسر السر
| Quote: نفتقد لشي مهم وهو الثقة بالنفس وكيفية تقديم انفسنا للآخرين |
دي حاجة بتغيظ جداً - انا ما عارف ليه الكثير من السودانيين بكونوا مهزوزين ومترددين في المعاينات، والله بعض البشر ديل تلقاهو ما ناقش حاجة وشايف نفسو ابو العرام !
وطريقة تقديم الواحد لنفسو قصتها طويلة جدا - تبدأ من البيت - بس ده ما عذر !
طريقة كتابة ال CV وخلافو مفروض الواحد يقرأ عن الموضوع ده ويكتبها بطريقة علمية ومدروسة !
كيف تخش المعاينة دي حاجة اتكتبت فيها كتب عديل - ما مسألة هبتلي ساي !
الانطباع الاولي مهم جدأ - خلي حاجاتك تعبر عن انسان قوي الشخصية وذكي !
المقام ما مقام تواضع ،،، كب الفي راسك (وأقهر) الزول العامل ليك المعاينة !
حاجة فايته على كتير من الناس: المظهر بيدوعليهو نقاط عديل في المعاينات
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: Nasr)
|
كلامك 100% يا اخي انا اعلم ان فرق الراتب ما بين مهندس يشتغل في بن لادن مثلا وبنفس خبرة اخر يشتغل في مؤسسة صغيرة يساوي ثلاثة اضعاف وقس على ذلك ولكن المشكلة تكمن في ان اصحاب المؤسسات الصغيرة لا يسمحون بالاستغناء عن المهندسين تحت كفالاتهم لذلك برضو ننصح اخوانا صغار المهندسين عدم الموافقة على رواتب متدنية عند التعاقد ورفع قيمة المهندس السوداني لان فيه مميزات اخرى.
مثلا اقل راتب اساسي لمهندس خبرة ثلاثة سنوات لايكون اقل من ثمانة الاف بالاضافة لبدل سكن ثلاثة اشهر وبدل مواصلات 10% من الراتب او سيارة وتأمين طبي مع تجديد الاقامة.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: عبدالمنعم العوض)
|
عبد المنعم تحياتي
| Quote: المشكلة تكمن في ان اصحاب المؤسسات الصغيرة لا يسمحون بالاستغناء عن المهندسين تحت كفالاتهم لذلك برضو ننصح اخوانا صغار المهندسين عدم الموافقة على رواتب متدنية عند التعاقد |
دي معادلة صعبة جدا
قبل القرارات الاخيرة انا كنت بنصح المهندسين السودانيين البعرفهم انو قدر الامكان الواحد ما يجي بعقد من السودان
يجي بفيزا حرة وكدة - حتى لو كلفتو قروش .. يعتبرها استثمار في انو يجي هنا وبيلقي افضل كتير من البيتعرض عليهو وهو في السودان !
بعد القرارات الاخيرة الامر بقى صعب ومجازفة الى حد ما غير معروفة العواقب !
وللأسف الكثيرون بيلقوا نفسهم مضطرين للموافقة على الرواتب المتدنية - لانو مافي حل قدامهم !
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: عبد الباقي الجيلي)
|
ما في شك كلامك جميل وصحيح مية مية ، ولكن هناك أمور ليست بيد كل حالم بالعمل في الشركات الكبيرة المانحة للرواتب العالية والامتيازات الجذابة ومنها على سبيل المثال :-
1/ وجود الفرص المتاحة في الشركات المعنية .
2/ مدى قابلية موافقة الكفيل التنازل عن الكفالة .
3/ وجود جنسيات محددة في تلك الشركات وهي تفضل بنو جلدتها وتضيق الفرص على الأخرين .
4/ كثير من الشركات تقبل السيرة الذاتية وما إن أدرت ظهرك ستجدها قابعة في الأدراج .
5/ وجود فروق حقيقية في الرواتب بين الجنسيات وهي معروفة وممارسة في كل الشركات ، مثال وهي حقيقة أعرفها تماما غادر المدير المالي (مصري) لشركة ما حيث كان يتقاضى راتب (30) ألف ريال وجيئ بمدير مالي (سوداني) بنصف راتب المصري .
====================================================================
وهناك أمور في يدنا ونستسهلها منها حسن الهندام والمظهر العام واللباقة ، فكثير من الأخوة لا يهتمون بالهندام بالرغم من خبراتهم ومؤهلاتهم الممتازة ، وهناك اللباقة في الحديث يجب أن لا نتحدث اللهجة الدارجة في المقابلات وتجنب كلمات ( آآي) و(داير) وما شابه من الكلمات التي لا يستطيع فهمها أو يستوعبها الشخص المسؤول في التوظيف .
مع تمنياتي بالتوفيق لمن يبحث الأفضل .
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: الشفيع وراق عبد الرحمن)
|
السلام عليكم أيمن وضيوفه الكرام
موضوع مهم جدا خصوصا في الفترة الحالية
تتميز السعودية بوفرة الوظائف الهندسية مع وجود مشاريع ضخمة وهذا يضمن الاستقرار والاستمرار
لكن يجب علينا التركيز وبذل الجهد للانضمام للشركات الكبرى كما ذكر اخي ايمن وذلك كسبا للخبرة الجيدة
والدخل المناسب الذي يوفر سنين من الغربة.
عندي سؤال للجميع هل فوز دبي باستضافة معرض اكسبو 2020 له اي تأثير على تتوفر فرص العمل في الوقت الحالي ؟
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: محمد درار)
|
داير أضيف شوية معلومات لفائدة القراء وشبابهم بالتحديد
في الجامعات الأمريكية
(معظمها إن لم يكن كلها )
قسم لتدريب يالمتخرجين علي:
تجهيز ال س في (هنا بيقولوا ليها رسيومي)
وعلي الأداء الجيد بل والممتاز في المعاينة
وبقدموا خدمة زي القدمها راعي البوست
إنهم بيخبروا عن الشركات والجهات العندها وظائف
المهم
في درس المعاينة وكيف تكون
بيقولوا ليك أهم حاجة إنك تعرف كيف تبيع نفسك
You should be able to sell yourself
بيقولوا ليك عارفين إنه في مجتمعات كثيرة
يخجل الناس أن يتحدثوا عن أنفسهم
لكنه الواجب والضروري أن تعرف كيف تبيع نفسك
(ما تخافوا كثير من حكاية البيع دي
كان عاينته ليها من نواحي تانية كلامهم صاح
لو إنت ما "رقيق حديث" ما كنت جيت ساكي وظيفة
كنت عملت شغلك براك...
your own business)
المهم تاني
بيع نفسك
ما بالكضب
لكن كن واثق من نفسك وقدراتك
وخلي الناس تعرف قدراتك وتقدرها
ولازم تعرف إنه الناس القدامك ديل ما هم إلا بشر مثلك
كانو في محلك دا قبل كم سنة
ودايرين يعرفوا إنك ناقش الشغل
وحتشتغل بجدية
وبتعرف تتواصل مع الآخرين
وما تعمل ليهم مشاكل
وما تملاهم عقد
بالعربي
دايرين يعرفوا إنت النوع البحل المشاكل ولا البعقدها
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
 Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: Nasr)
|
شكرًا باشمهندس ايمن علي البوست المفيد
أودّ التأمين علي نقطة ذكرها عدد من الاخوة
وهي كتابة السيرة الذاتية ( سي ;في CV
وهي علم قائم بذاته فعلي الاخوة الذين يودون
التقديم للشركات الأجنبية البحث عن الطريقة التي
تفضلها الشركة المعنية في طريقة عرض السيرة الذاتية
أيضاً توجد نقطة مهمة تطرق لها البعض
الهندام
ياجماعة لنا في قصة الشيخ فرح ابلغ دلالة
كما ذكر الاخ ناصر فكرة
How to sell yourself
كيف تسوق نفسك فكرة مهمة وللأسف نحن السودانيون لا نجيدها
ربما للفهم السوداني الذي يقوم علي التواضع ومفهوم التواضع الخاطيء هذا
يدخل أيضاً في كتابة السيرة الذاتية فيجب علينا التنبه لهذه النقطة
بالنسبة للمقابلة لأي وظيفة اعتقد ان الشخص الذي يقوم بامتحانك
يضع في حسبانه الآتي :
الانطباع الاول يدوم الي الأبد
The first impression is lasting
و
لا توجد فرصة تانية للانطباع الاول
There's no second chance for the firsti mpression
فعلي الذي يتقدم لشغل اي وظيفة وضع ذلك في الاعتبار حتي لا يفقد فرصته
اتفق مع الذين ركزوا علي العمل مع الشركات الأجنبية
حظا أوفر للجميع
________
الحليلة
مهندس سابق في بارسونز انترناشونال
قطاع الخليج - دولة الإمارات العربية المتحدة - ابوظبي
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: نصيحة للمعماريين والمهندسين السودانيين المتواجدين بالمملكة السعودية (Re: أيمن محمود)
|
Quote: مسألة مهمة جدا جدا
لازم تعرف (الرينج) بتاع الرواتب في الشركة قبل ما تتفق معاهم على المرتب !
حاول قدر الامكان انك ما تحدد ليهم انت عايزكم !
خليك حريف وما تطلب رقم محدد، لأنو ببساطة ممكن مثلاً يكونوا خاتين ليك عرض عالي وانت تطلب أقل !
او كمان تقوم تشطح وتضيع على نفسك الفرصة ! |
مصداقا لكلامك دا - فقد ذكر احد البورداب انه عنده قريبو مصمم على ما اعتقد وجاء من السودان بخبرات ممتازة في مجال التصميم - المهم وجدوا ليه وظيفة ومشى عمل المعاينة ولكنه ما كان عنده خبرة في الاتفاق ووضع الرواتب في الخليج فبعد عملوا ليه المعاينة قالوا ليه داير راتب كم ؟؟؟؟ قال ليهم داير راتب 3000 ريال ، قالوا ليه بنديك 3750 ريال :) - تاني يوم اكتشف انه المصمم السابق له وكان لبناني الجنسية بياخد راتب 8000 ريال - فكلامك عن عدم التسرع في الاتفاق على الراتب دا مهم جدا - ويكون حنكك في الحالة دي انك داير تجرب العمل لمدة أسبوع ومن ثم تقرر الراتب المناسب وخلال الاسبوع دا بتكون عرفت الرواتب من المدير إلى أصغر موظف :)
تحياتي يا أخ أيمن ومبروك المولود الجديد وربنا يحفظه ان شاء الله ............
| |
|
|
|
|
|
|
| |
أيمن محمود
HAIDER ALZAIN
Mohd Ibrahim
Nasr
محمد إبراهيم علي
Sharif Nasirladeen
ياسر السر
Asim Fageary
كمال ادريس
عبد الباقي الجيلي
ولياب
الشفيع وراق عبد الرحمن
elhilayla
قسم الفضيل مضوي محمد
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست