|
|
 مؤشرات قيـاس تمكيـن الـنوع فى السودان
|
مؤشرات مـقيـاس تمكيـن الـنوع فى السودان
• مؤشر تمثيل النساء فى المجالس النيابيــة
• مؤشر الممارسة الفعلية لحق الانتخاب للمراة إنتخاباً وترشيحاً .
• مؤشرات مشاركة المراة فى النقابات .
• مؤشر مشاركة المراة فى المنظمات غير الحكومية .
• مؤشر مشاركة المراة فى وظائف الادارة العليا .
• مؤشر مشاركة المراة فى الاحزاب السياسية .
• مؤشر مشاركة المراة فى الحركة الثقافيــة .
* مؤشرات مشاركة المرأة في الحركة الرياضية
(( هل من مزيد الاخوة الكرام ))
مساحة اضافية للكنداكات والميرمات ..
|
|
  
|
|
|
|
|
|
|
 Re: مؤشرات قيـاس تمكيـن الـنوع فى السودان (Re: أيمن محمود)
|
| Quote: المهم هل تشتغلوا بالمؤشرات أعلاه توددا و محاولة لإرضاء الغرب و منظماته المانحة للقروض و الهبات؟ |
المؤشرات دا عشان تعمل مسار ( تراك ) ليسير الكل عليه
وتلك ايضاً اخرى يا ريت السودانيين بمنظماتهم الطوعية يعرفوا يستقطبوا منح وقروض وهبات لتمكين النوع
البركة فى ناس مركز دراسات الجندر بجامعة الاحفاد
البركة فى البوردابى بكرى الخير
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: مؤشرات قيـاس تمكيـن الـنوع فى السودان (Re: بدر الدين اسحاق احمد)
|
Quote: أنا ضد تمكين الجندر يا شيخ بدر الدين
ديل محلهن البيت الا لمن ابت
ومن تأبي منهن لها ان تخوض هذا الوحل وتضوق حلوهو ومرو
بإختصار يعني يكابسن مع الجماعة (والحشاش يملا شبكتو) مافي نسب مافي تخصيص |
فى ظل وضع طبيعى يحفظ لكل نوع مجالات ومسارات الترقى فى المشاركة المجتمعية بنقول نعم ( الحشاش يملا بكتو )
لكن فى ظل القيود الثقافية والنظم الاجتماعية الحاجرة على المراة من التقدم لقيادة الجتمع لابد من وضع سياسات للتمييز الايجابى
وهو منهج معمول به فى كل العالم وليس مقتصراً على النساء بل يتوسع لاتاحة فرص التمثيل والمشاركة للجماعات الدينية والثقافية
والاثنيات وهى بتثل جزء من اليات ادارة المجتمعات ذات التعدد الثقافى والاثنى والدينى والمجتعات ذات الغلبة الذكورية .
ثم بالله عليك اين البيت اليوم مع المراة العاملة / الناشطة / .....
بيجول فى خاطرى سؤال ( هل الاسلام كدين ونظام حياة بيعمل على تقليل مساحات حركة المراة فى المجتمع ... ولا هذا الرأى بيمثل فقه وفتاوى
بعذ الجماعات الاسلامية ؟
| |
|
|
|
|
|
|
| |
بدر الدين اسحاق احمد
سيف النصر محي الدين
أيمن محمود
محمد حمزة الحسين
Deng
Adil Ali
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست