خاطب مدرب الهلال الفرنسي غارزيتو لاعبي الهلال بغرفة الملابس عقب نهاية المباراة مطالبا بالتماسك و الثبات من أجل تعديل نتيجة المباراة و الصعود الي دوري ال 16 و قال الفرنسي ان الاخطاء التي ظهرت في المباراة سيتمكن من علاجها في مباراة الاياب علي ان ينصرف الجمهور للقيام بدوره علي اكمل وجه و تعهد بانه قادر علي قلب الطاولة الفريق العاجي با امردمان و أشار الي ان الإرهاق و الضط النفسي الذي تعرض له اللاعبين قبل مباراة القمة قد خصم من اداء اللاعبين الأمر الذي انعكس سلبا علي أداء الاعبين و ابان ان النجيل الصناعي قد تسبب في ابعاد المعز محجوب الذي لا يجيد اللعب عليه الأمر الذي دفعه الي اشراك الحارس البديل جمعة جينارو موضحا ان الهزيمة لا تعني الخروج من المنافسة لأن قانون المستديرة يمنح المجتهد أحقية البقاء
Quote: مابعرف امردمان دي وين لكن في امدرمان البعرفها والماقدرتو على المريخ فيها صعب تعملوا حاجة..
ود القاضي ههههههههههههه تصدق رغم الحاصل عندي أمل كبير انو الهلال يتخطي الناس ديل في امردمان دي المباراة دي ذكرتني مازمبي غلبنا في السودان خمسة لما رجعنا عندهم المفروض النتيجة هناك تكون 7 صفر بدل ال 2 صفر علي العموم انتو المرة الفاتت الكريم ستركم بس انتو الليلة كيف خايف عليكم من الشماتة
03-17-2013, 09:33 AM
أمير محمد ادريس أمير محمد ادريس
تاريخ التسجيل: 01-17-2013
مجموع المشاركات: 1248
Quote: حبيبنا أمير طمبل غايتو الا كان يغير لعيبتو ، عموما نتمنى الهلال يفرحكم
الجميل أمير عارف للأسف طبلنا للهلال بعد كورة المريخ الهلكان الأصلا ما غلبناهو ودي النتيجة اللعبية إفتكرو نفسهم أبطال و نامو في العسل و صحينا بالاربعة دي تحياتي النواضر يا جميل
03-17-2013, 09:45 AM
طارق حرسي طارق حرسي
تاريخ التسجيل: 01-10-2013
مجموع المشاركات: 842
Quote: حبيبنا أمير طمبل غايتو الا كان يغير لعيبتو ، عموما نتمنى الهلال يفرحكم
الأخ طارق حرسي نورتني الليلة يا صديقي هنا لكل جواد كبوة و نحن لسة املنا كبير يا حبيبنا طالما تراوري موجود لا خوف علي الهلال صحيح النتيجة كبيرة لكن باذن الله قادرين علي التعويض لو الجماهير وقفت مع التيم تسلم كتير
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة