|
|
 في العمل هل يعتبر التعامل مع المديرين بدبلوماسية زائدة كسير تلج؟
|
رمضان كريم
جمعتني أمس جلسة مع بعض الإخوان وكان النقاش يدور حول التنافس في سوق العمل الخليجي بين الجنسيات المختلفة
وخلصنا إلى أنه كي تحافظ على عملك لابد :
أن تكون مكرب شغلك تمام وبتجويد عالي وهنا انت مرغوب على الدوام أو؛
تكون على قدر عالي من الدبلوماسية في التعامل مع المديرين والمسئولين في المؤسسة المعنية حتى تبعد عن المطبات التي يمكن أن تكشف مناطق ضعفك
لم يسعفنا الوقت لإكمال النقاش حول النقطة الثانية وبسؤال ملح؟
إلى أي مدى يمكن أن تكون الدبلوماسية الزائدة في التعامل مع المديرين مرغوبة أو غير مرغوبة وفي أي الحالات؟
دمتم
|
|
 
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: في العمل هل يعتبر التعامل مع المديرين بدبلوماسية زائدة كسير تلج؟ (Re: محمد البشرى الخضر)
|
مرحب يا محمد البشرى
Quote: الدبلوماسية مطلوبة بالحدالمعقول الذي لا يخالطه نفاق او مسح جوخ ويوفر كرامة الموظف الشخصية
تجاربنا هنا في الامارات مثلا المؤسسات المحترمة العلاقات الوظيفية واضحة و محكومة بلوائح و قوانين واعراف وحقوق وواجبات
وعمر مسح الجوخ ما غطى على جوانب ضعف الاداء
قد يختلف الوضع في بعض مؤسسات القطاع الخاص التي تدار وفق اهواءاصحابها و مسألة اللايك والدسلايك
|
الأولى يا محمد طبعا هو الوضع الطبيعي المفترض
بس الكبكبة بتحصل في الثانية وخصوصا لما يكون فيها مصريين وسوريين وفلسطينيين
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: في العمل هل يعتبر التعامل مع المديرين بدبلوماسية زائدة كسير تلج؟ (Re: محمد المرتضى حامد)
|
أهلا مولانا المرتضى
Quote: يا حمد مصطلح (دبلوماسية) دا مصطلح مضلل وحمال أوجه وفضفاض بالذات لو بقت الدبلوماسية
المعنية زي الدبلوماسية السودانية الشايفا دي.
لن يحترمك أحد إذا تخليت عن نفسك فكن نفسك دائما في العمل أو في أي
مكان آخر وزي ما قال ليك ودالبشرى جوِّد عملك واحترم خلق الله لاغير. |
عن نفسي أكره كلمة دبلوماسية دي شديد لأنها ما أن تقع في سمعي وإلا يخيل لي أن هناك شيء يُراد تمريره غصبا عن أو تحايلا على النظام والقانون
وزي ما ذكرت انت هي كلمة ورطة رفضها تماما بخت الواحد في خانة الجلافة وقبولها والعمل بها وجعلها المنهاج الدائم قد يقود أحيانا إلى التزلف وإهانة النفس
كما أشار محمد البشرى
| |
|
|
|
|
|
|
| |
حمد عبد الغفار عمر
محمد البشرى الخضر
محمد المرتضى حامد
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست