|
|
|
 Re: السودان بلد تنقصه الجودة والاتقان (Re: بكري عباس علي)
|
ياعزيزي بكري ...هذا مرده الي افتقار مدقع لنظام System يضع معاييرا واضحة للمنتج والعمل عموما وتكن له ادوات التنفيذ.. المغترب او المهاجر السوداني ينافس في خارج بلده حيث يوجد ذلك النظام ويفشل في الداخل .. السوداني في الداخل في مؤسسات خاصة يوجد بها ذلك النظام ينافس ويثبت جدراته .سودانيو زمن ما قبل الاستقلال وما تلي ذلك لفترة قبل ان يتلاشي ذلك النظام بسبب سوء الادارة وحين اعيرو لغير بلادنا تفاخرنا بهم ..ذات المهندس الذي لم يهتم بضوابط مهنته وحرفيته في تصميم وتنفيذ تلك الجسور والانفاق والشوارع لا يجرؤ علي الاتيان بكل هذه الاخطاء اذا وجد ذلك النظام ... سوء الادارة bad-Governance واختلاط الاوراق بحيث تسيست القوات النظامية وصارت مطية لرغبات طلاب السلطة من الطائفية والحزبية والجهوية وليست لذلك النظام كثر الفساد واستشرت المحسوبية والنفاق واختبئ الباطل وراء جدار للحق زائف ....
كتب الصحفي والكاتب المصري انيس منصور في عموده الراتب في احد اهم الصحف المصرية في نهايات تسعينات القرن الماضي ان مصر الفرعونية اخذت "النظام system " والذي ساعدها في خلق دولة قوية من النوبة (كوش- السودان ..الخ ) وها نحن اليوم في زمن نفق عفراء وجسور وشوارع الولاة نفتقر الي ادني درجات ذلك النظام ....
| |
  
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: السودان بلد تنقصه الجودة والاتقان (Re: abubakr)
|
باشمهندس ابو بكر
اسعدنا مرورك الكريم وخصوصا انت من اهل الخبرة في هذا الشان
واكيد تراكمت لديكم خبرات ثرة في مجال المعمار ومن خلال مقارنات بسيطة بين جودة العمل عندكم وبين ما يدور في السودان يمكنكم تقصي الفرق في الجودة والاتقان
ماذا حدث لنا
كل الناس ماشية قدام الا انحنا ماشين وراء
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: السودان بلد تنقصه الجودة والاتقان (Re: بكري عباس علي)
|
يا عزيزي بكري
الخبرة او المعلومة التي تراكمت خلال اكثر من ثلاث عقودت ليست اعجازا ولكن التزاما بنظام مهني وعمل ... في مجال التطويير العمراني -العمارة والتشييد فحيث اعيش واعمل فهنالك اولا سلطات محلية لديها لوائح وقوانيين ملزمة لا يمكن ان يتجاوزها اي مطور - صاحب ملك- مقال او استشاري حتي ولو كان في حجم وقوة الجهة التي اعمل لديها -اعمار- والتي بنت اطول مبني في العالم واكبر مركز تسوق وعشرات الاف من الوحدات السكنية من فلل وشقق ....النظام هو الذي يجعل للخبرة مفعول موجب ويجعل التنافس عادلا والمنتج ذو كفاءة وجودة عاليتيين ....المال وحده لا يبني ولا يطور....
السودان يحتاج الي تنمية حقيقية وفاعلة للموارد البشرية وهذا ليس متاحا في ظل انظمة تفتقد الكفاءة الادارية والنظام وتعمل فقط لجهوية وافراد وليس لشعوب وبلد ليتطور ويزدهر .. المبالغ الفلكية التي صرفت فقط في العقديين الماضيين في مشاريع من دون جدوي ولا رقابة وبقرارات فردية كانت كافية لتنمية مقدرات عشرات الالاف من السودانيين ليقودو اعمالا مميزة وفق تخصصاتهم ... تجربة لي كيوان يو مهاتير بن محمد في التنمية البشرية والتي ادت الي اعمال كبيرة واقتصادي قوي في سنغافورا وماليزيا هي مثال لقيادة رشيدة ونظام فاعل ولوائح وقوانين ملزمة .....
فوضي القرارات الحماسية والعاطفية وكان المال العام هو مال الحاكم او الوالي او الوزير او المدير الخاص جريمة ....
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: السودان بلد تنقصه الجودة والاتقان (Re: abubakr)
|
باشمهندس ابو بكر
Quote: يا عزيزي بكري
الخبرة او المعلومة التي تراكمت خلال اكثر من ثلاث عقودت ليست اعجازا ولكن التزاما بنظام مهني وعمل ... في مجال التطويير العمراني -العمارة والتشييد فحيث اعيش واعمل فهنالك اولا سلطات محلية لديها لوائح وقوانيين ملزمة لا يمكن ان يتجاوزها اي مطور - صاحب ملك- مقال او استشاري حتي ولو كان في حجم وقوة الجهة التي اعمل لديها -اعمار- والتي بنت اطول مبني في العالم واكبر مركز تسوق وعشرات الاف من الوحدات السكنية من فلل وشقق ....النظام هو الذي يجعل للخبرة مفعول موجب ويجعل التنافس عادلا والمنتج ذو كفاءة وجودة عاليتيين ....المال وحده لا يبني ولا يطور....
السودان يحتاج الي تنمية حقيقية وفاعلة للموارد البشرية وهذا ليس متاحا في ظل انظمة تفتقد الكفاءة الادارية والنظام وتعمل فقط لجهوية وافراد وليس لشعوب وبلد ليتطور ويزدهر .. المبالغ الفلكية التي صرفت فقط في العقديين الماضيين في مشاريع من دون جدوي ولا رقابة وبقرارات فردية كانت كافية لتنمية مقدرات عشرات الالاف من السودانيين ليقودو اعمالا مميزة وفق تخصصاتهم ... تجربة لي كيوان يو مهاتير بن محمد في التنمية البشرية والتي ادت الي اعمال كبيرة واقتصادي قوي في سنغافورا وماليزيا هي مثال لقيادة رشيدة ونظام فاعل ولوائح وقوانين ملزمة .....
فوضي القرارات الحماسية والعاطفية وكان المال العام هو مال الحاكم او الوالي او الوزير او المدير الخاص جريمة .... |
نعم ما ينقصنا هو الالتزام بالنظم وقوانين الجودة والنزاهة بعيدا عن المجاملات والفساد والجهوية
وايضا وجوب محاسبة المقصر في عمله لانها تؤدي للاهتمام بالجودة
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: السودان بلد تنقصه الجودة والاتقان (Re: د.يوسف محمد طاهر)
|
| Quote: هل العيب في مهندسينا ولا عمالنا ولا شنو ؟ |
هناك قاعدة ذهبية في الإدارة (ضع الرجل المناسب في المكان المناسب) وأنا أضيف إليها بكل تواضع (بالطريقة المناسبة)..
إذا طبقت هذه القاعدة على السودان
ستجد أن أول مخالفة لها توجد على (قمة الهرم)
ومعالجتها تكون بالديمقراطية والحكم الرشيد.
لا يمكنك أن تدير إنساناً محبطاً لينجز لك أي إنجاز، إلاّ مجازاً... كما يحدث الآن في السودان.
إن أهم ما يميز السودان هو التنوع
ونحتاج لتبني إدارة التنوع Diversity Management
لنحول الوضع من حالة التحدي إلى ميزة تنافسية
وإلا تحول التنوع نفسه من تحد إلى عقبة، ماثلة للعيان.
طريق الكيزان منذ بدايته غلط، ولا يمكن أن يؤدي الطريق الغلط إلاّ إلى متاهة.. تمثلها تماماً للأسف الشديد حالة البلد الآن.
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: السودان بلد تنقصه الجودة والاتقان (Re: د.يوسف محمد طاهر)
|
دكتور يوسف اخبارك ياخي
| Quote: يبدو لي والله أعلم بأن الأمر يعود إلى قلة الإخلاص وانعدام الوطنية المفضية إلى التفاني والاجتهاد في أداء المهام الموكلة لكل منهم ... |
دا كلام سليم 100 % واضف علي ذلك الاستهتار والاستسهال يعني تلقي واحد جربندي ساي عامل فيها مهندس
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: السودان بلد تنقصه الجودة والاتقان (Re: بكري عباس علي)
|
Quote: هناك قاعدة ذهبية في الإدارة (ضع الرجل المناسب في المكان المناسب) وأنا أضيف إليها بكل تواضع (بالطريقة المناسبة)..
إذا طبقت هذه القاعدة على السودان
ستجد أن أول مخالفة لها توجد على (قمة الهرم)
ومعالجتها تكون بالديمقراطية والحكم الرشيد.
لا يمكنك أن تدير إنساناً محبطاً لينجز لك أي إنجاز، إلاّ مجازاً... كما يحدث الآن في السودان.
إن أهم ما يميز السودان هو التنوع
ونحتاج لتبني إدارة التنوع Diversity Management
لنحول الوضع من حالة التحدي إلى ميزة تنافسية
وإلا تحول التنوع نفسه من تحد إلى عقبة، ماثلة للعيان.
|
واضيف للقول الحكيم اعلاه بضرورة وجود نظام قضائى قوى يرد الحق لمن هو اهل له فى حالة ان احتكم الناس له ولكن ما اود ان اضيفه حقا هو فردية القرارات التى تأتى من المسؤولين سواء كان وزيرا او مديرا او غيره فقد يصدر هذا المسؤول قرارا يكون فيه ضرر بليغ وخسائر فادحة ولكن لاتجد من يحاسبه لأنه لايرجع اصلا لجهات الاختصاص والخبرة والدراسة قبل اصدار قراراته. نحتاج الى من يلزم السادة الوزراء والتنفيذيين بأن تكون قراراتهم بعد الدراسة والتشاور مع ذوى الخبرة والا فيجب ان يكون هناك قضاء قوى له سلطات لمحاسبة حتى كبار المسؤولين والوزراء وليس هناك من هو كبير على القانون وهذه قاعدة يجب ان يسمح لها بالسريان .
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: السودان بلد تنقصه الجودة والاتقان (Re: بكري عباس علي)
|
سلام للجميع
من اهم سبل ضبط الجودة هو تأسيس نظام ضبط الجودة في كل المجالات علي سبيل المثال في المصانع و المزارع و المكاتب الحكومية و البنوك ان نظام ضبط الجودة اصبح علم بزاته يدرس في الجامعات و كل عمل لا يتم فيه تطبيق نظام ضبط الجودة فمصيره الفشل فكل ما ذكرت من أمثلة من طرق و أنفاق و اضيف إليها حال المعاملات البنكية و الشركات الاخري العاملة في السودان كلها تفتقد لضبط الجودة و المحصلة خدمات رديئة و إهدار للطاقات البشرية.
مع ودي
طــه
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: السودان بلد تنقصه الجودة والاتقان (Re: بكري عباس علي)
|
| Quote: عندك برضه نفق عفراء صرفوا عليه قروش كتيرة وفي النهاية نسوا يعملوا فتحات تصريف مياه الامطار فبوظت كل حاجة والامثلة كتيرة |
قضية الجودة والإتقان من أهم القضايا التي تحتاج لوقفة صادقة وتناول موضوعي من كل المهتمين، خصوصاً
عند الحديث عن المشاريع الحكومية..
في رأي أن غياب الجودة والإتقان عن مشاريعنا ليس سببه ضعف كفاءة مهندسينا وعمالنا الذين أثبتوا وبرهنوا باستمرار
على قدرات ومهارات عالية خصوصاً في دول المهجـر..
أعتقد أن المسألة تنحصر في أصحاب القرار - المسئولين التنفيذيين الذين بيدهم قرارات وصلاحيات اعتماد هذه المشاريع
وإقرار ميزانياتها وتوقيت تنفيذها.
فالمسئول الذي تغيب عنه "الرؤية الاستراتيجية والنظرة الشمولية" لن يوفق في اتخاذ القرار الصحيح فتأتي المشاريع ضعيفة
ومشوهة وقليلة الفائدة.
بالإضافة للأمثلة التي وردت في البوست، هناك أمثلة عديدة في هذا المقام. أنظر مثلاً، إلى مباني جامعة الخرطوم القديمة
المتميزة بتصاميم معمارية جمعت ما بين المتانة والجمال والوظائف الخدمية المتعددة، وقارن ذلك بالمباني والقاعات
الجديدة التي أضيفت في السنوات الأخيرة: حيث لا مجـال للمقارنة بينهمـا..
بعض القاعات الجديدة تجدها أشبه بالمستودعات منها بقاعات المحاضرات، ولو سألت عن السبب، تأتيك الإجابة الفورية
من القائمين على المشروع بأنهم تعاملوا مع ميزانية محدودة أجبرتهم على تطويع المشروع على ضـوء الميزانية وليس العكس.
ولكن، هناك مشاريع تجعلك في حيرة من أمرك لتواضعهاالشديد،، وعلى رأس الأمثلـة: مشروع الساحة الخضـراء. فالبرغم من شهرتها
وأهميتها لارتباطها بالمناسبات القومية والاحتفالات الرئاسية، إلا أنهـا متواضعــة: غطاؤهـا النباتي فقيــر وجدرانها متهالكة وآيلة للسقوط!!
نحتاج لتغيير جذري في الفكر الإداري لدى مسئولي القطاع العـام.
| |
|
|
|
|
|
|
| |
بكري عباس علي
abubakr
د.يوسف محمد طاهر
Elawad Eltayeb
عابدون محمد عابدون
Taha Babiker
طه داوود
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست