|
|
 يا رئيس الهلال أفسح المجال للمؤسسية !
|
القرار الصادر من المحكمة العليا الدائرة المدنية ببطلان مجلس إدارة الهلال (مجلس الرجل الواحد) هل يكون بداية النهاية للرجل الذي أبتليت به القبيلة الزرقاء والكرة السودانية وجماهيرها وأصبح أحد الحكام الذين ينتهجون الصلف والغرور في إدارتهم لدولة الهلال التي منحته الشهرة التي ما كان يحلم بها لو لم يكن رئيساً للنادي، الذي أداره بعشوائيته المعهودة وغياب المؤسسية التي أدت إلى تطفيش اللاعبين المحليين والأجانب وطرد أبناء النادي الخلص الذين خدموه كلاعبين وإداريين، وتفرغ للسب والشتم عبر وسائل الإعلام لإتحاد شداد وأقطاب ورموز الهلال الذين إبتعدوا من النادي بسبب الممارسات العبثية التي عكرت المناخ العام داخل البيت الأزرق ، من حيث العلاقة الأسرية السائدة بالإضافة، إلى الصحفيين الذين يختلفون معه، هو الذي يتعاقد مع اللاعبين والمدربين ويقرر مصيرهم في البقاء والرحيل .. من أبرز القرارات التي أصدرها إقالة مدرب الفريق دو سانتوس وتباينت الآراء حول القرار، البعض يرى أنه كان صائباً والأخر يعتبره غير مناسب في ذلك الوقت الذي يستعد فيه الفريق لدوري المجموعات الإفريقية .
قطب الهلال الجديد اشرف الكاردينال يطمح في رئاسة البيت الأزرق وله أجندته الخاصة التي سوف تكشف عنها الأيام القادمة .. كان ألد أعداء الأرباب، اليوم أصبح الساعد الأيمن له وقدم دعماً مالياً مقدراً للفريق خلال المنافسات المحلية والخارجية، وتبرع الرجل بتحمل صفقة اللاعب قودوين الذي شغل الوسط والإعلام الرياضي ورغم ذلك قودوين (ذهب مع الريح)، ولكن السؤال المهم ما هي المراكز الذي يحتاجها فريقك ؟ ما هي مراكز الضعف في الفريق؟ وهذا السؤال يهم كل مشجع ومتابع أحوال فريقه لإبداء الرأي.
خلال شاهدتي لفريق الهلال في كل مبارياته الفريق لا يحتاج إلى قودوين، نعود للسؤال الثاني المراكز التي تشكل نقاط ضعف في الفريق هي الثلث الأوسط والدفاعي، يحتاجان إلى لاعبين أقوياء يشكلون شخصية الفريق القوية داخل الملعب وخاصة الوسط الذي ترتكز علية كل الخطوط .. حسب وجهة نظري الخاصة أرى أن قودوين لن يفيد الفريق في هذه المرحلة فهجوم الهلال يعتمد على أمبيلي وكاريكا وأحمد عادل ومهند الطاهر وكواريزما، تشابه الأداء بين أمبيلي وقودوين، بينما يتفوق أمبيلي على قودوين كثيراً من الناحية الفنية بالإضافة إلى غيابه عن جو المباريات التنافسية منذ فترة طويلة.
يجب على إدارة الهلال أن تحدد نقاط الضعف بدقة من خلال المدير الفني تحديداً وتستعين برأيه في إستقدام الأكفأ والأجدر لتكون الأكثر تفوقاً على ضوء ذلك الإختيار المدروس نقول إلى رئيس الهلال لكي تناقش مدرباً وتحاصر أنماطاً تقنية وتكتيكية لا يمكن أن يتأتى لك ذلك من دون معرفة وخبرة ودراسة بل وموهبة في البحث عن مكامن القوة والضعف لدى فريقك، يا أرباب دع القوس لباريها وأفسح المجال للمؤسسية.
نتمنى من مجلس إدارة المريخ أن تكون له كلمة تعلو كلمة الوالي الذي يسبر على نهج العديل بدعم من إعلامه الذي يعتم على القرارات الفردية التي يصدرها الرئيس، كانت من الأسباب الرئيسة التي أدت إلى إستقالة الصاقعة إبن المريخ البار الذي رفض أن يؤدي دور الكومبارس في مجلس الحبيب، هل نرى شمس المؤسسية تشرق غداً في دولتي الهلال والمريخ ؟!
|
|
 
|
|
|
|
محمد نجيب عبدا لرحيم
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست