Quote: الثقافوية التعددية تحتاج إلى الاختلاف لتصريف الطاقات المدمرة المحتملة التيقد تنبع من الاختلاف وذلك بطريقة سلمية . غيرأن الهدف النهائي لـ " سلام إيجابي "بين الثقافات المتنازعة ،هو إزالة أصل النزاع؛ أي الاختلاف بالتحديد .إذاً، يجب أن يكون هدف الثقافويةالتعددية النهائي، باعتباره برنامج مصالحةٍ سياسياً، إمكانية الاندماج وتالياإزالة الاختلافالتي توجد على نحوٍ ملموس (فضلا عن إزالة نفسه هو ).وعلى الثقافوية التعددية أن تكون" نبوءة ذاتية التدمير "،إذا أرادت تجنب التناقض مع نفسها .
عن مخاطر الثقافوية التعددية - في مواجهة تبسيط فكرة الثقافة الإتنية انطون پيلِنْكا
وفقا ً لأنطون بلنكا، "الثقافوية التعددية" كمفهوم سياسي هي معرضة للوقوع في فخ اعتبارها "ثقافات" كيانية ثابتة معرفة بالأصل – العرقي أساسا ً-، الذي لا يستطيع الأفراد والمجموعات الهروب منه. فالثقافوية التعددية بمفهومها الصالح، وفقا ً لبلنكا، لا يجب أن تحد نفسها ببناء الجسور بين المجتمعات المتصلبة والمتباعدة فحسب، لكن يجب العمل بنشاط في اتجاه المشاركة، وفي النهاية، الاندماج. عدم التوازن بالقوة الاجتماعية بين المجموعات هو العائق الأقوى الذي يقف في طريق هذه الأهداف، وأي مفهوم للثقافوية التعددية الذي يفشل في التوجه لهكذا تفاوت سيبقى غير ذي جدوى. ثانيا ً، الثقافوية التعددية كإستراتيجية لحل النزاعات أو منعها يجب أن تركز على المواضيع والاهتمامات التي تتقاطع عبر الخط الرئيسي للنزاع. السماح للأفراد والمجموعات لتعريف أنفسهم من خلال هويات اجتماعية متعددة سيخفض من احتمال تفاقم الصراع بينهم، وسيسهل الجهد لجسر - وفي نهاية المطاف ردم - الانقسامات القائمة. للمهتمين نص الموضوع كامل على : http://www.boell-meo.org/download_ar/Anton_Pelinka_Ar.pdf
Quote: أنطون پيلينكا (Anton Pelinka) هو عميد معهد العلوم السياسية وعلوم الاجتماعية في جامعة "إنسبروك" (University of Innsbruck)، وهو مدير معهد بحوث النزاعات (فيينا، النمسا). وكتابه الأحدث الذي أصدره باللغة الإنكليزية يحمل عنوان: "الديمقراطية على النمط الهندي -Subhas Chandra Bose وخلق التقافة السياسية الهندية"، 2003.
الرسائل والمقالات و الآراء المنشورة في المنتدى بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل بالضرورة الرأي الرسمي لصاحب الموقع أو سودانيز اون لاين بل تمثل وجهة نظر كاتبها
لا يمكنك نقل أو اقتباس اى مواد أعلامية من هذا الموقع الا بعد الحصول على اذن من الادارة
اسعد الريفى
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست