|
|
 Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن (Re: Aymen Tabir)
|
بيان من مدرسة الجالية السودانية الامريكية بشمال فرجينيا
طباعة
البريد الإلكتروني
التفاصيل نشر بتاريخ الأربعاء, 27 آب/أغسطس 2014 03:24 .
https://ssl.gstatic.com/ui/v1/icons/mail/images/cleardot.gif
.Prev
1 of 6
Next
.
بيان من مدرسة الجالية السودانية الأمريكية بشمال فرجينيا
ترهات البسابس والتعلل بالباطل
هل صراعات اللجنة التنفيذية للجالية السودانية الامريكية بمنطقة واشنطن الكبري
مردها هيمنة مدرسة الجالية وعدم فك الإرتباط ؟
إجابة التساؤل تستلزم تحديد المقصود بمدرسة الجالية، والمقصود بفك الارتباط. المقصود بمدرسة الجالية هو مدرسة الجالية السودانية الامريكية بشمال فرجينيا وهي إحدي ثلاث مدارس تعمل تحت مظلة الجالية السودانية الامريكية بمنطقة واشنطن الكبرى. وهي مدرسة الجالية السودانية الامريكية بولاية ميرلاند، مدرسة الجالية السودانية بمنطقة دلاس ، ومدرسة الجالية السودانية الامريكية بشمال فرجينيا.
أما فك ارتباط المدرسة با للجنة التنفيذية إلإ ترهة ينطق بها من جهل ما نصت عليه المادة الثامنة عشر( اللجان والمنظمات الفرعية ) من لائحة النظام الداخلي للجالية السودانية . حيث أن المدرسة منظمة مستقلة اداريا ، وماليا. أنشئت وتعمل تحت مظلة الجالية السودانية الامريكية بمنطقة واشنطن الكبرى .
الغرض من هذا البيان التفصيلي هو الرد على هذه الاتهامات بمهنية مستندة على اللوائح الداخلية، والوثائق، والوقائع المثبتة للجميع.
تعريف المدرسة.
تعرف اللوائح الداخلية لمدرسة الجالية السودانية الامريكية بشمال فرجينيا المدرسة بأنها هي مدرسة تعمل في عطلة نهاية الاسبوع تحت مظلة الجالية السودانية في منطقة واشنطن الكبرى. وقد حددت المادة الثانية للوائح الداخلية الغرض من المدرسة في أن " المدرسة مقامة خصيصا لخدمة أغراض تعليمية ويشمل نطاق عملها توفير فرص لجميع الأفراد الراغبين في دراسة الثقافة واللغات السودانية بغض النظر عن أعراقهم والوانهم وجنسياتهم وعقائدهم. وتقوم المدرسة بتنمية وتدريس الثقافة واللغات السودانية، وتحرص على تمتع أعضائها بسمعة حسنة."
عدد تلاميذ المدرسة المسجلين للعام الدراسي 2013-2014م حوالي (150) طالبة وطالب، تترواح أعمارهم ما بين 4 إلى 16 عاما، ومن (72) اسرة، وموزعين على مستويات دراسية مختلفة، يتعلمون فيها اللغة العربية، والقاعدة النورانية، والدراسات الإسلامية، وتحفيظ القرآن الكريم ، والدراسات الإجتماعية، والفنون الجميلة.
شارك في هيئة تدريس المدرسة للعام الدراسي 2013-2014م (13) مدرسة ومدرس. كما شارك في هيئة التدريس نخبة من الأستاذة المساعدين والمشاركين بصورة منتظمة أو كلما دعت الحاجة والضرورة إلى جهدهم.
بلغت أيام الدراسة للعام الدراسي (2013-2014م) 33 يوما. وفترة الدراسة خمس ساعات في اليوم (كل يوم سبت)، وتتوزع لفترتين (ساعتين)، تفصل بينهما استراحة لتناول وجبة خفيفة، وصلاة الظهر، والعاب أطفال
لايخفى على أحد، أن الصراع في اللجنة التنفيذية منذ إجتماعها الأول في يوم الجمعة الموافق 4/10/2013م، و الثاني في يوم الأحد الموافق 27/10/2013م ، وحتى إجتماعها الثاني عشر في يوم السبت الموافق 16/8/2014م دار حول توزيع المناصب الادارية، والمشاركة وعدم المشاركة في تحمل المسؤولية الجماعية، وإعادة توزيع المناصب الإدارية. وبما أن هذا الصراع قد خرج من طوق اللجنة التنفيذية ، والمجلس الإستشاري ، ومجتمع الجالية السودانية الأمريكية في منطقة واشنطن الكبرى، وفاض حتى عم وسائل الإعلام الإجتماعية الإلكترونية. عليه لم يعد الصمت ممكنا ، وهذا هو مبرر كتابة هذا االبيان التعريفي بالمدرسة، ودورها في مجتمع الجالية السودانية، دحضا لترهات البسابس والتعلل بالباطل لمن تره بها من اعضاء اللجنة التنفيذية للجالية.
علاقة المدرسة باللجنة التنفيذية للجالية السودانية الأمريكية:
تحدد المادة (3)، البند (هـ) من اللوائح الداخلية للمدرسة العلاقة بين المدرسة كمنظمة واللجنة التنفيذيه للجالية السودانية الامريكية بمنطقة واشنطن الكبرى بشكل محكم وهو:-
"هـ- تتعاون المدرسة مع اللجنة التنفيذية للجالية السودانية الامريكية بمنطقة واشنطن الكبرى لتوفير تعليم جيد لجميع الأطفال والشباب وتسعى للمشاركة في عملية اتخاذ القرارات في الجالية السودانية الأمريكية في منطقة واشنطن الكبرى لوضع سياسة تعليمية عامة لجميع المدارس العاملة تحت مظلة الجالية."
إستقلالية المدرسة المالية عن اللجنة التنفيذية:
يحدد القسم (2)، البند (3)، استقلالية المدرسة المالية عن اللجنة التنفيدية للجالية:
"يقوم السكرتير المالي بما يلي:
(أ) يحفظ ويتولى المسؤولية عن جميع الأموال الخاصة بالمدرسة، ويودع جميع هذه الأموال بصورة مستقلة في حسابات بإسم مدرسة الجالية السودانية الأمريكية في شمال فرجينيا في بنوك يحددها مجلس المدرسة واللجنة التنفيذية للجالية السودانية الأمريكية."
إستقلالية المدرسة الإدارية عن اللجنة التنفيذية للجالية:
حددت المادة (6) (الجمعية العمومية للمدرسة ) كل عضو في المدرسة تتوفر لديه مؤهلات العضوية المنصوص عليها في المادة (4) القسم (2( والقسم (3) يكون عضوا في الجمعية العمومية للمدرسة. ولم تشترط أن يكون العضو عضوا في الجالية السودانية لإيمان المدرسة بأن العملية التعليمية حق لكل طفلة وطفل مقيم بشمال فرجينيا.
وتنتخب الجمعية العمومية للمدرسة أعضاء مجلس إدارة المدرسة من بين أعضائها خلال الاجتماع العادي للجمعية العمومية للمدرسة. ويجوز للجمعية العمومية للمدرسة في أي اجتماع عادي أو خاص لها التصويت بحجب الثقة عن مجلس إدارة المدرسة بأغلبية ثلثي الأعضاء الحاضرين للاجتماع.
وقد أدى مبدأ استقلالية المدرسة الإدارية والمالية لمعارضة المدرسة مقترح الأستاذ/ السعدان إبراهيم –عضو اللجنة التنفيذية (للجالية) حينه، في الاجتماع السنوي العادي لدورة عام 2011-2013م ولعدم إجازته بسبب ما يدعو اليه من قصر العملية التعليمية لمدارس الجالية على أعضاء الجالية السودانية الأمريكية بمنطقة واشنطن الكبري فقط، وكذلك مقترح إجازة اللجنة التنفيذية تعيين مجالس إدارات المدارس، واستقطاع مبلغ خمسة دولارات من رسوم تسجيل أي طالبة وطالب لدعم ميزانية اللجنة التنفيذية للجالية.
مقتل االرجل بين فكيه، وعند محاضر اجتماعات اللجنة التنفيذية الخبر اليقين:-
كلفت إدارة المدرسة صلاح الدين حاج الصافي عند بدء الصراع في اللجنة التنفيذية بالتحدث إلى كل من الأخ هاشم دبذ والأخ السعدان إبراهيم بضرورة عدم نقل صراع اللجنة التنفيذية إلى مدرسة الجالية السودانية الامريكية بشمال فرجينيا وقد تم الإتفاق شفهيا على ذلك. تم التحدث مع الأخ هاشم دبذ بإعتباره كان عضوا في مجلس إدارة المدرسة وقد تم إنتخابه عضوا في اللجنة التنفيذية للجالية الامريكية السودانية بمنطقة واشنطن الكبرى دورة 2009-2011م. وكذلك لأن أطفاله طلاب بالمدرسة. وتم التحدث مع ألأخ السعدان بحكم انه عضو بالمدرسة بحكم أن إبنته طالبة بالمدرسة، كما أن زوجته الكريمة الأستاذة الفاضلة/ ملكة النور، تحملت عبء تدريس جزء من مقرر تحفيظ القرآن بالمدرسة إضافة الى بعض الأعباء المدرسية الأخرى.
بعد صدور "بيان: إعادة تشكيل مكاتب اللجنة التنفيذية" المرسل بريديا في 18/8/2014م . وصدور "بيان هام من رئيسة اللجنة التنفيذية." بتاريخ 18/8/2014م. ولتفادي مزالق القوقلة والعننة، رفع صلاح الدين حاج الصافي طلباً نصه أدناه إلى رئيسة اللجنة التنفيذية للجالية وسكرتيرها العام وأعضائها:-
"الأستاذة / رئيسة اللجنة التنفيذية للجالية السودانية بمنطقة واشنطن الكبرى- إيمان قريب الله
الأستاذ / السكرتير العام للجنة التنفيذية للجالية السودانية بمنطقة واشنطن الكبرى- الوليد مكي
الأساتذة / اعضاء اللجنة التنفيذية للجالية السودانية بمنطقة واشنطن الكبري
الســــــــــــــــــــلام عليكم ورحمـــــــــــــــــــــــة الله وبركاتــــــــه.
كعضو في الجالية السودانية بمنطقة واشنطن الكبرى، و استنادا على المادة الثالثة المذكورة أدناه من لائحة النظام الداخلي للجالية السودانية بمنطقة واشنطن الكبرى، والهادفة في غرضها الى حرية تزويد اعضاء الجالية بالمعلومات والوثائق بكافة انواعها عن كل نشاطات اللجنة التنفيذية كما موضح أدناه:-
“SECTION 3. INSPECTION RIGHTS
Every officer and member, upon request, shall have the right at any reasonable time to inspect and copy all books, records and document of every kind and to inspect the physical properties of SACDO and shall have such other rights to inspect the books, records and properties of SACDO as may be required under the Articles of Incorporation, other provisions of these Bylaws, and provisions of law.”
أرجو تزويدي بالمعلومات التالية تنفيذا للمادة الثالثة من لائحة النظام الداخلي :-
1- محاضر اجتماعات اللجنة التنفيذية للجالية السودانية كاملة وليس موجزها . شاملة تاريخ انعقاد الإجتماع ، والأعضاء الحضور، والغياب بعذر، والغياب دون عذر، وأجندة الإجتماع،و مداولات الأعضاء، والمقترحات، وآلية اتخاذ قرارات الاجتماع.
2- محاضر اجتماعات كل سكرتارية إن وجدت.
3- خطة عمل اللجنة التنفيذية ، وخطط عمل كل سكرتارية إن وجدت.
مع تقديري واحترامي ...... والله يرعاكم.
صلاح الدين حاج الصافي
1829 Westwind Way
Mclean.VA 22102
E-mail: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
Phone: 301-910-6975”
وقد تم تزويده بمحاضر الإجتماعات. وبما أن ترهة هيمنة المدرسة وفك الإرتباط نُطق بها مباشرة في اجتماع اللجنة التنفيذية في يوم السبت الموافق 16/8/2014م ، وحضره كل من إيمان قريب الله، والوليد مكي، محمد الفاتح، وهاشم دبذ ، وحسن الحسن، وعبدالله أبو شوارب، وطارق الكرف، وأيمن تابر،ويعقوب المربوع، وبسمة حسن ، والسعدان إبراهيم، سيقتصر الحديث حاليا على هذا الإجتماع، مع عرض النص في المحضر كما هو دون تعديل او إختزال مع إرفاق محضر إلإجتماع كاملا.
بدأ الإجتماع بموضوع تصحيح المسار، دون تحديد مسببات تصحيح المسار. حيث إبتدر الحديث الآستاذ/ محمد الفاتح- نائب رئيس اللجنة التفيذيه.
-"محمد الفاتح: يجب إعادة ترتيب البيت من الداخل ونعيد ترتيب المكاتب . الآخت إيمان لاتستحق مكانها وتتنازل."
-" سعدان: إيمان رفضت الدخول في اللجنة قبل الإنتخابات والآن هنالك بعض التدخلات الخارجية التي أثرت على تماسك اللجنة . نحن لانقصد إيمان . وكذلك نريد التغير.".
-"هاشم: مصلحة الجالية قبل مصالحنا الشخصية وإذا ما بنريد نشتغل يجب أن تتنحى وفي رأي أن أمسك موقع، وعبد الله يمسك السكرتير الرياضي، وسعدان يمسك مكتب المالية‘ وأيمن بمكتب السكرتير العام.".
-"حسن: أنا أرى أن الأقتراحات غير مقبولة ولا مبرر لها وهولاء الأشخاص يمكنهم شغل المكاتب الفارغة.".
-"أيمن: يرى أن النجاح للجنة التنفيذية نجاح زائف وغير حقيقي وإنما هو مصلحة بعض الأشخاص. يجب ان نقيم انفسنا- وليد دخل في الموقع دون علمي. وجود وليد وإيمان وحسن في المدرسة والجالية هو السبب في هذه المشاكل.".
-"طارق: هنالك سيطرة وهيمنة من المدرسة وأنا طالبت بتغيير وليد من قبل.".
-"محمد الفاتح: أني أقترح هاشم علشان الناس ما يقولوا شالوا الرئيس نحن نلعب في المكاتب.".
-"إيمان: أبدأ بكلمة بالتراضي- هنالك الكثير من العبارات التي ذكرت وكأنها تأتي من الخارج.".
- "طارق: المكتب التنفيذي فقد السرية والايميلات تسرب للخارج.".
-"يعقوب المربوع: أطلب بعدم سوء النية- المدرسة هي جزء من المدرسة وليست هي الجالية. أداء رمضان كان متقدم ويجب تكريم كل من قام بهذا العمل.".
-"إيمان: أيمن تكلم عن فتح المكاتب للاعضاء وليس هنالك قصد من التغيير – جميعنا مجتهد ويعمل بشده ويجب تنبيه الناس للتقصير وتصحيحه وليس عزل الناس من المكاتب."
-"طارق: القرارات التى تصدر لها علاقة بالمدرسة، ويجب فك الإرتباط بين مثلث الثلاثة.".
-"إيمان: حدد بالتحديد.".
-" سعدان: نسمح للأقتراح وإما يجاز أو يرفض.".
-"أيمن: هنالك خيارين فقط وأثنين من الرؤساء يجب أن يتنازلوا.".
-"إيمان: اللوائح لاتسمح بذلك- ويمكن إدخال المجلس الإستشاري في هذا الأمر.".
- "هاشم : المدرسة تسيطر على الجالية.".
-" محمد الفاتح : الجالية فقدت هيبتها وفي إحتفال الجالية الأول تم تكريم 000000".
-"إبتسام: إذا تحدثنا عن التجاوزات هنالك الكثير ومن الجميع إبتداء من هاشم عندما تحدث مع فرقة الطيور المهاجرة.".
-" أيمن تابر" يطالب بتغيير المجلس الإستشاري وانه ليس لدي ثقة في المجلس الإستشاري الحالي."
-" حسن: يطالب بحل اللجنة التنفيذية في الجمعية العمومية ويبدو أنها مؤامرة ومحمد الفاتح يؤكد بأنها نعم مؤامرة.".
-" يعقوب: يجب أن يكون الهدف واحد وهو خدمة الجالية ولا داعي للتصويت ويرى أن يتولى هاشم منصب السكرتير العام وسعدان لمنصب العضوية.".
-"أيمن: يرى أن المشكلة كلها في السكرتارية العامة ويجب تغيير السكرتير العام.".
- "هاشم اعتذر عن منصب السكرتير العام.".
-"إيمان: تعترض على إقالة كل شخص من منصبه إلا بالتراضي.".
- "إيمان: تقترح الرجوع للمجلس الإستشاري وتفسير اللوائح في مسألة تغيير المكاتب وترفض مبدأ التصويت.".
" وليد وإيمان وحسن إمتنعوا عن التصويت وكذلك المربوع. 6 أوافق وواحد يمتنع على الورق.".
وتمت إعادة تشكيل المكاتب كما وردت في "بيان إعادة تشكيل اللجنة التنفيذية الصادر في 18/8/2014م.
والبند الأخير في الإجتماع طرح من قبل الأستاذ/ هاشم دبذ حول بعض الشكاوي المقدمة للرد عليها.
نخلص من ترهات الاجتماع أعلاه فيما يتعلق بالمدرسة إلى الآتي:
-" أيمن تابر: وجود وليد وإيمان وحسن في المدرسة والجالية هو السبب في هذه المشاكل"
-"طارق: هنالك سيطرة وهيمنة من المدرسة وأنا طالبت بتغيير وليد من قبل.".
-"طارق: القرارات التى تصدر لها علاقة بالمدرسة، ويجب فك الإرتباط بين مثلث الثلاثة.".
"هاشم : المدرسة تسيطر على الجالية.".
1- لم يتم في إجتماع اللجنة التنفيذية أعلاه، بل ومنذ اجتماعها الآول في 4/10/2013م تقييم لأدائها تشخيصا لإيجابياتها وسلبياتها والعقبات والتحديات التي تواجهها، وعلى حسب إفكهم أن هيمنة المدرسة وسيطرتها هي المعوق الأساسي لإداء اللجنة التنفيذية إلإ أنهم لم يزودوا القارئ او المستمع الكريم بالوقائع والمستندات المثبتة لهيمنة المدرسة وسيطرتها.
2- دعنا نفترض سيطرة الجزء على الكل. ففي هذة الحالة أدي غياب أبجديات العمل المؤسسي للناطقين بهذه الترهات الي عدم الدعوة لاجتماع مع إدارة المدرسة (علما أن خمسة منهم اعضاء في المدرسة ، حسن الحسن، الوليد مكي، إيمان قريب الله، هاشم دبذ، السعدان إبراهيم. ) بشأن ترهة الهيمنة والسيطرة. ولم تطرح للمجلس الإستشاري . ولم تتم الدعوة إلى إجتماع بين اللجنة التنفيذية والمجلس الإستشاري من جهة، ومجلس إدارة المدرسة من جهة أخرى لمناقشة هذا الأمر الجلل.
3- وفقا للأئحة النظام الداخلي للجالية يحق لأعضاء الجالية العاملين التوصيت والترشيح، وكل من الاستاذة ايمان قريب الله، والوليد مكي، وحسن الحسن أعضاء عاملون في الجمعية العمومية ، ترشحوا لعضوية اللجنة التنفيذية . ووفقا لبيان لجنة إنتخابات اللجنة التنفيذية حول إنتخابات اللجنة التنفيذية لدورة 2013-2015م المعلن 9/10/2011م ، أن عدد المشاركين في العملية ألانتخابية وعدد الذين أدلوا بأصواتهم بلغ (128) عضوا. نال الاستاذ حسن الحسن أعلى الأصوات المنالة،(115) صوتا، ونال الاستاذ وليد مكي (105) صوتا، والأستاذة إيمان قريب الله (95) صوتا. هذه الأصوات المنالة ليست أرقاما مجردة وإنما تعكس ثقة الجمعية العمومية فيهم، حيث أختبر معدنهم في العمل العام. فكل منهم يعمل متطوعا في المدرسة لسنوات عديدة باذلا وقته، وجهده وماله . وكما تؤمن المدرسة، يؤمنون بأن قوة وتقدم الجالية السودانية الامريكية بمنطقة واشنطن الكبرى بصفة عامة، ومنظمة الجالية بصفة خاصة، تكمن في قوة شعورنا الجماعي بالمسؤولية واحترام بعضنا البعض.
4- إحدى الترهات حول سيطرة المدرسة على الجالية هي سيطرة المدرسة على الإفطار الجماعي لشهر رمضان الكريم لعام 2014م. حيث لا يوجد شعار إلا شعار المدرسة، ولاتوجد ملصقات معلقة عاكسة للنشاط اليومي إلا ملصقات المدرسة. هذه الترهة لاينطقها إلا الذي شارك ولإول مرة في الإفطار الجماعي في شهر رمضان لعام 2014م. فلنعد لتاريخ الإعداد والتنظيم والدعوة لإفطار رمضان.
أ- أقامت الجالية إفطارا جماعياً واحداً في رمضان 2003م بمدرسة ميني هاورد، شاركت فيه حوالي 20 أسرة. نظم الإفطار سكرتير الشئون الاجتماعية انذاك الآستاذ /عبدالله أبوطالب بمساعدة إدارة و طلاب مدرسة الجالية بشمال فرجينيا وأسرهم.
ب- في عام 2004م وخفضا للتكلفة غيرت المدرسة مواعيد الدراسة إلى فترة ما بعد الإفطار وقدمت الدعوة لأسر المدرسة وأصدقائها للمشاركة في الإفطار. وقد شاركت أكثر من 40 اسرة في الإفطار. ومنذ ذلك العام والإفطار يقام كل يوم سبت خلال الشهر الكريم وبمقرها بمدرسة هولمز وتحت إشرافها حتى عام 2007م.
ت- أدى النجاح الكبير لإفطار رمضان الذي تنظمه المدرسة، كأكبر تجمع للجالية إلى جانب رحلة المدرسة السنوية في عيد الذكرى، إلى إقتراح الآستاذ أكرم فاروق، السكرتير المالي للجالية لدورة 2007-2009م و السكرتير المالي للمدرسة في حينها، مشاركة اللجنة التنفيذية مع المدرسة في تنظيم إفطار رمضان. وتم قبول الإقتراح والشروع في تنفيذه من الجانبين.
ث- نتيجة لقلة وعجز ميزانية اللجنة التنفيذية كان يتم تمويل تكاليف شهر رمضان من ميزانية المدرسة في الفترة من 2007م إلى 2012م ، شريطة سدادها من تبرعات اعضاء الجالية في حالة تغطية التبرعات التكلفة. وعلى المشاركة المتساوية بين اللجنة التنفيذية والمدرسة في تحمل العجز، وعلى تحويل الفائض عن التكلفة للإعداد للاحتفال بعيد الفطر المبارك
ج- منذ أن بدأ الإفطار الجماعي في شهر رمضان في عام2003 م وإدارة المدرسة وأسرها هي التي تقوم بالقدر الأكبر من التخطيط للإفطار والإشراف عليه.
ح- دأبت إدارة المدرسة على وضع شعارها وصور أنشطتها في كل مناسبات الجالية ترويجاً لها واستقطاباً للتلاميذ الجدد ، ولم يكن ذلك إنقاصاً لقدر اللجنة التنفيذية. كما أن المدرسة ، وصندوق التكافل الإجتماعي من منظمي الإفطار الجماعي. والجدير بالذكر هنا أن المدرسة تبرعت للجالية بشعار ضخم تبلغ مساحته ضعفي مساحة شعار المدرسة استخدمته الجالية في كل أنشطتها منذ 2012و اختفى الشعار وهو في عهدة السكرتير العام للجنة التنفيذية السابقة للجالية.
يتضح من أعلاه أن المدرسة لم تهيمن في تاريخها على الإفطار الجماعي ، ولإيمان المدرسة بأن قوة وتقدم الجالية السودانية الأمريكية بمنطقة واشنطن الكبرى هي في قوة شعورنا الجماعي بالمسؤولية سعت المدرسة لتوسيع المشاركة في الإعداد والتنظيم لإفطار رمضان الجماعي ليشمل كل منظمات المجتمع المدني بمنطقة واشنطن الكبرى ويتضح من الخطاب أدناه سعي المدرسة لإيجاد حد أدنى للتنسيق بين منظمات المجتمع المدني السودانية الأمريكية. إلا أن هذه المحاولة في حينها جلبت للمدرسة تهمة السعي لشق الجالية.
وقد دحضت إدارة المدرسة هذة التهمة في خطابها للجنة التنفيذية للجالية في يوم 4/7/2012م.
السيد/ رئيس وأعضاء اللجنـــــــــــــــــــة التنفيذيــة
للجالية السودانية الامريكية بمنطقة واشنطن الكبرى
الســـــــــــــــــــلام عليكم ورحم الله وبركاتـــــــــــه
نود افادتكم بأنه قد تم الاتفاق هاتفيا مع الاخ رئيس اللجنة التنفيذية للجالية السودانية الامريكية بمنطقة واشنطن الكبرى وسكرتير لجنة التكافل الاجتماعي على الترتبات الاولية للاعداد لافطار رمضان . وقدم تم الاتفاق على توجيه دعوة مشاركة لكل من مدرسة الجالية السودانية الامريكية بميرلاند، ومدرسة الجالية السودانية بمنطقة دلاس الكبرى، ومنظمة المرأة السودانية، ومنظمة الاسرة السودانية. وقد تم توجية الدعوة لكل من هذة المنظمات للمشاركة في حالة رغبتها. على أن يتم عقد اجتماع لممثليها للتخطيط والتنفيذ والتسير والتمؤيل لافطار رمضان.
ليس هنالك استغراب، نتيجة لتغليب التكتيك المرحلى، مع قصر نظره، وغياب الوعي بالهدف الاستراتيجي للجان التنفيذية للجالية منذ تأسيسها حتى الآن أن يؤدي الي وضع مجتمع الجالية السودانية في وضعه الحاضر.
وتحت الشعار الذي لايعلو صوت عليه (كومي وكومهم)، بدلا من السعي على توحيد او على الاقل التنسيق بين كل فعاليات مجتمع الجالية السودانية (حتي في افطار رمضان!!!!!) تم تنزيل اعلان بأسم اللجنة التنفيذية بمناسبة رمضان لم تخطربه المنظمات التى تم اشراكها فيه(حتى للعلم والحفظ) غير اللجنة التنفيذية به. كما قطع الاعلان مشاركة المنظمات المدعوه وكرس حالة كان من المحتمل الخروج منها. من المضحك ان الاعلان قد حدد البرنامج واللجان واعضائها ودون على الأقل موافقة بعض اعضائها على مشاركتهم فيها.
علية ترى ادارة المدرسة بما انه قد تم ادارجها في المنظمات المشاركة سحب الاعلان وتحديد الاجتماع لممثلي المنظمات الراغبة ولهذا الاجتماع الصلاحية في التخطيط والتسير والتنفيذ وتشكيل اللجان والتمؤيل. وسوف يتحدد موقف المدرسة من المشاركة او عدمها وفقا لردود اللجنة التنفيذية على كل ما ورد في هذة الرسالة
ووفق الله الجميع في خدمة اهداف الجالية السودانية.
ع/إدارة المدرسة
صلاح الدين حاج الصافي
ع/ مجلس إدارة المدرسة
صلاح الدين حاج الصافي
4/7/2012م
وختاما نؤكد للجالية السودانية بشمال فرجينيا أن المدرسة ملتزمة بتهيئة بيئة تعليمية آمنة، تركز على الطفل، وتشكل له تحديا أكاديميا مما يشحذ همته ويشجعه على التعاون، ويغرس فيه مبدأ الثقة في النفس.
ومايميز المدرسة عن غيرها هو بعدها الإجتماعي وذلك بتهيئة بيئة لتواصل الأطفال المستمر ببعضهم البعض في أنشطة المدرسة المتنوعة، وتواصل ذويهم مما يؤدي الى تشكيل شبكة من الأصدقاء يسودها الإحترام والحب المتبادل مما يجعلها بديلا للأسرة الممتدة في السودان. كما تعتبر وسيلة للتشكيل الثقافي عند الطفل مما يحد من أثر الصراع الثقافي بين بلد الاصل والمهجر الذي يمكن أن يؤدي إلى أزمة الهوية وما يترتب عليها من صراع نفسي.
حرصت إدارة المدرسة في هذا البيان على الرد بشكل مهني مدعما باللوائح والوثائق،على الإتهامات غير المسؤولة التي صدرت من بعض أعضاء اللجنة التنفيذية. وعليه تطالبهم بتزويد مجتمع الجالية بما يثبت اتهاماتهم الموجهة إلى مدرسة الجالية بشمال فرجينيا.
ع/ مجلس إدارة المدرسة
صلاح الدين حاج الصافي
26/8/2014م
|
|
  
|
|
|
|
|
| العنوان |
الكاتب |
Date |
| التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | بيانات سودانيزاونلاين | 08-28-14, 06:02 AM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Kostawi | 08-28-14, 07:06 AM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Elmosley | 08-28-14, 08:22 AM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Mohamed Yassin Khalifa | 08-28-14, 01:31 PM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Mohamed Gadkarim | 08-28-14, 02:47 PM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Deng | 08-28-14, 04:44 PM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | نادر الفضلى | 08-28-14, 05:27 PM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Dania Elmaki | 08-29-14, 00:55 AM |
 Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Aymen Tabir | 08-29-14, 07:53 PM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Aymen Tabir | 08-30-14, 00:29 AM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Elsuhaili Magzoub | 08-30-14, 00:47 AM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Mohamed Gadkarim | 08-30-14, 04:00 AM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Deng | 08-30-14, 08:25 AM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Aymen Tabir | 08-31-14, 05:13 AM |
| Re: التحالف الديمقراطى بيان حول ازمه جالية واشنطن | Deng | 08-31-14, 05:17 PM |
|
تعليقات قراء سودانيزاونلاين دوت كم على هذا الموضوع:
at FaceBook
| |
Deng
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست