|
|
 القيادة ومعرفة الذات .. هل أنت قائد أم مدير
|
( مقال إداي منقول أعجبني واتمنى أن يعجبكم ..... )
===================================================
بسم الله الرحمن الرحيم
*القيادة ومعرفة الذات*
1- أنت لست ما تعرفه عن نفسك .
2- أنت لست ما يقوله الناس عنك .
3- تعلم الحكم على سلوكك لا على نفسك .
4- لا تقيم نفسك وفقاً لسلوكك .
5- لا تقيم نفسك مقارنة بالآخرين .
6- أنت أكثر بكثير مما تعتقد .
إن جذر كلمة القائد Lead يعني يذهب، يسافر، يسمو.
أما جذر كلمة مدير Manager يعني يعالج.
فرق بين معنى المدير وهو معالجة المشاكل .
وبين معنى القائد وهو الذهاب إلى أماكن جديدة.
الفرق بين الإدارة والقيادة :
الإدارة:
الإدارة هي الأشياء.
الإدارة هي البنية .
الإدارة هي الكفاءة .
الإدارة هي البرنامج .
القيادة:
القيادة هي قيادة الناس.
القيادة هي التلقائية .
القيادة هي الفعالية .
القيادة هي المبرمج .
الإدارة:
الإدارة هي الكلفة.
الإدارة هي التقنيات .
الإدارة هي صفقة .
الإدارة هي المنفعة.
القيادة:
القيادة هي الاستثمار.
القيادة هي المبادئ .
القيادة هي التحول.
القيادة هي المبادئ .
الإدارة:
الإدارة هي السرعة.
الإدارة هي الطرق.
الإدارة هي العمل من خلال أنظمة .
الإدارة هي تسلق السلم بسرعة .
القيادة:
القيادة هي الاتجاه.
القيادة هي الغايات.
القيادة هي العمل على الأنظمة .
القيادة هل السلم يستند على الجدار .
الفرق بين المدير والقائد:
المدير:
المدير يسمع الناس.
المدير يأمر .
المدير يفعل الأشياء بشكل صحيح.
المدير يستسلم للظروف.
المدير يطبق .
القائد:
القائد يجذب الناس.
القائد يتواصل .
القائد يفعل الأشياء الصحيحة.
القائد ينتصر على الظروف .
القائد يبدع
المدير:
المدير يحافظ على الأمور كما هي.
المدير يركز على الأنظمة .
المدير يعتمد على التحكم والسلطة.
المدير ينظر الى القريب.
المدير سأل كيف؟ ومتى؟
القائد:
القائد يطور الأمور .
القائد يركز على الناس .
القائد يلهم الآخرين بالثقة .
القائد ينظر إلى البعيد .
القائد ماذا؟ ولماذا؟
المدير:
المدير ينظر للحد الأدنى.
المدير يقلد .
المدير يتبع النظام.
المدير يفعل الأشياء بشكل صحيح.
المدير يفكر بالنتائج القريبة
القائد:
القائد ينظر إلى الحد الأعلى.
القائد يبتكر .
القائد يتحدى الوضع الراهن.
القائد مستقل بذاته .
القائد يفكر بالنتائج البعيدة
المدير:
المدير يركز على العمليات.
المدير يفكر بالمنطق.
المدير يمتلك القدرة على الحزم.
المدير يفكر بالإستمرار.
القائد:
القائد يركز على الرؤية والقيم والتحفيز.
القائد يفكر بالحل .
القائد يمتلك المهارة في الوفيق بين الآراء المختلفة .
القائد فكر بالتجدد والتغيير.
المدير:
المدير ينظر إلى إنتاج الوحدة الواحدة كما هي.
المدير يؤثر في المجموعة الذي تحت سلطته.
القائد:
القائد يربط إنتاج الوحدة الصغيرة بالأهداف الكبيرة.
القائد يؤثر في مجموعات تتجاوز سلطته.
”بول ماريوكي“
له كلمة في كتاب أمور القيادة يقول :
"إن الناس الذين يدارون قد لا يمتلكون الرغبة الكافية لبذل الجهد الضروري للنجاح إلا إذا كان لديهم قادة جيدون،
إن القادة العظماء يخرجون بنتائج غير عادية من الأشخاص العاديين
إن المديرين العظام يحصلون على نتائج مخصص لها ومنفذ بشكل جيد
لكن النجاحات الكبيرة تأتي بقدر الحماس والالتزام الذي تلهمه القيادة التأسيسية.
القادة هم المهندسون، والمديرون هم البناؤون.. كلاهما ضروري ولكن دون مهندس لا يوجد شيء مميز يمكن بناءه.
الفرق بين القائد والمدير :
المدير: يجعل الناس يقومون بما يجب القيام به.
القـائـد: يجعل الناس يرغبون بالقيام بما يجب القيام به.
وفي الختام
لا تكن...أصعب ما في الحياة ولاتكن أسهل ما فيها
ولكن...كن أنت الحياة في أسمى معانيها
|
|
 
|
|
|
|
ghariba
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست