|
|
 الجمــــــــــــعية الســـــــــــــــــودانية للإدارة والمـــــــــعرفة ( دعوة للمهتمين )
|
الرؤية
تحفيز وتطوير القدرات البشرية والمؤسسية لاحداث تغيير ريادي فى مجتمع الادارة والمعرفة
الرسالة
المساهمة في إيجاد قاعدة انطلاق أساسية يمكن من خلالها تنمية مفاهيم التواصل المعرفي وتبادل افضل الممارسات فى حقول الادارة والمعرفة من خلال حزمة من البرامج والمشاريع تعمل على تنمية رأس المال البشري والتقدم المعرفي والاداري والتقني .
الاهداف
• قيادة مبادرات تنمية رأس المال البشري وصولا لمجتمع معرفي متميز
• تبادل افضل الممارسات والتجارب بين المؤسسات فى مجالات الادارة والمعرفة
• اطلاق مبادرات وفعاليات وانشطة تنمي ثقافة التدريب والتنمية الذاتية وبناء القدرات
• تعزيز التفاعل والتواصل المستمر بين المهنيين فى مجالات الادارة والجودة
• متابعة المستجدات العالمية فى مجال الادارة والموارد البشرية والجودة والتميز وكافة مجالات التطوير
• تعزيز ثقافة التدريب وبناء القدرات لدى الافراد والمؤسسات واصحاب الاعمال
• تحفيز وتطوير قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة بتوفير حزم تدريبية مصممة خصيصا لهذا القطاع
|
|
 
|
|
|
|
|
| |
Mohamed E. Seliaman
GamarBoBa
Elawad Eltayeb
فيس بوك
تويتر
انستقرام
يوتيوب
بنتيريست